L’entreprise
Créé en 2012, cet éditeur de logiciel présent en France et à l’International améliore l’expérience client et la rentabilité des constructeurs, groupes et concessionnaires automobiles.
Leur mission ? Aider les clients à adopter un nouveau modèle dans la distribution automobile.
Et ils recherchent leur nouveau testeur QA pour accompagner leur croissance et l’ouverture du pôle QA !
Pour te convaincre de les rejoindre :
– Tu rejoindras une belle aventure à ses débuts avec une création de pôle et de poste
– Tu participeras à un projet qui a du sens dans un secteur en plein essor
– Tu intégreras une équipe dynamique qui n’attend que toi pour évoluer
Si tous ces aspects te parlent alors rendez-vous plus bas 👇
La mission
Tes missions (si tu les acceptes), en tant que testeur QA technique seront de :
- Créer et mettre à jour des tests automatisés pour les différentes applications, en veillant à ce qu’ils soient toujours à jour avec les derniers changements et développements
- Requalifier et prioriser les bugs remontés au support, en s’assurant qu’ils n’ont pas d’impact sur la qualité des applications
- Maintenir la documentation interne, en veillant à ce qu’elle soit toujours exacte et à jour des derniers changements
- Agir en tant que gardien des API, en s’assurant qu’elles sont utilisées de manière appropriée
Le profil recherché
Tu as une formation BAC+2 minimum dans le domaine de l’informatique, avec au moins une expérience dans la mise en place de tests automatisés end-to-end.
Tu es familier avec l’utilisation d’une API et le développement front-end (petit plus si tu as déjà utilisé React 😉)
La rigueur et la méthodologie sont des leitmotivs dans ton parcours professionnel.
Les modalités
Contrat : CDI
Localisation : Chalon-sur-Saône
Télétravail : 2 jours de remote par semaine
Rémunération : 25 – 28K€ + Mutuelle
Autres avantages : Des horaires modulables – Des boissons gratuites à volonté – Des événements de team building
Processus de recrutement interne :
- Entretien avec la Responsable Produit et le CTO
- Entretien RH avec la DRH
