L’entreprise :
Nous collaborons avec une entreprise spécialisée dans les solutions acoustiques innovantes, leader des méta-matériaux acoustiques et vibratoires pour l’industrie. L’entreprise développe à la fois ses activités de prestations de Recherche et développement et également la commercialisation de matériaux brevetés.
Agrandissant son service commercial avec l’ambition d’une forte croissance pour les activités de prestations de service de R&D (simulations numériques complexes en éléments finis, mise en place de mesures in situ et en laboratoire, développement de solutions innovantes, etc.), cette entreprise recherche un Technico-commercial services acoustiques. Le projet vous intéresse ?
Le Poste :
Rattaché au responsable de l’entreprise, le poste proposé est centré sur la prospection, l’animation du portefeuille clients-industriels, les services de R&D de grandes entreprises, des PME, etc.
Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer et développer un portefeuille client.
- Construire des devis en élaborant des projets sur-mesure – Élaborer et mettre en place des actions de prospection.
- Mener à bien des rendez-vous découverte client.
- Suivre les projets de A à Z et participer aux livraisons des études.
- Participer à des salons professionnels et animer un stand.
Possibilité d’évoluer vers des postes managériaux.
Profil :
- Vous êtes issu d’une formation scientifique (Bac+5 de préférence acoustique, mécanique).
- Vous avez une expérience dans le domaine commercial, la relation client et vous êtes capable d’animer un CRM, de développer un portefeuille client.
- Vous êtes capable de comprendre les problématiques du client (en termes d’acoustique) et de synthétiser des concepts scientifiques ou des échanges techniques afin de répondre à leurs problématiques.
- Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en dialoguant efficacement avec les équipes de nos clients industriels et en faisant appel, au besoin, à vos collaborateurs techniques.
- Vous êtes capable de vous exprimer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
- Vous êtes titulaire du permis B.
Process de recrutement :
- Analyse du CV.
- un call de découverte d’1h / 1 h 30.
Modalités :
- Type de poste : CDI
- Salaire : Fixe : 35k – 45K. Variable : Prime mensuelle 2% du CA de l’entreprise et Prime semestrielle 100€ / 200 € de (10K).
- Voiture de fonction
- tickets restaurants…
