L’ENTREPRISE
Nous accompagnons une société basée à Vannes, qui accompagne les professionnels dans l’entretien de leur parc de véhicules.
Actuellement, ils recherchent un TECHNICIEN / MÉCANICIEN P.L. . Seras-tu de la partie ?
Concessionnaire Poids Lourds DAF & Utilitaires NISSAN et ISUZU, le groupe est présent en Bretagne sur les départements du Morbihan, Finistère et Côte d’Armor via un réseau de 5 concessions et 3 garages partenaires.
LA MISSION
Rattaché au responsable d’atelier, vous prendrez en charge l’intervention complète du véhicule confié, du diagnostic à la réparation. Vos missions sont les suivantes :
- Prendre en charge les interventions de maintenance et préparer les véhicules aux contrôles périodiques ;
- Réaliser le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques ;
- Procéder à la réparation des pièces défectueuses ;
- Contrôler à l‘aide d‘outils spécifiques (réglage trains, banc de freinage) les éléments de mécanique : moteur, embrayage, boîte de vitesse, système de freinage, direction, vidange, mise à niveaux… ;
- Monter les accessoires sur les véhicules neufs et occasions.
Perspectives d’évolution : Pour évoluer dans vos fonctions, vous bénéficieriez de formations techniques assurées par DAF Academy et de l’expérience de nos techniciens au quotidien. De nombreuses opportunités de parcours professionnels.
PROFIL RECHERCHÉ
- Enthousiaste, dynamique, organisé(e)
- Passionné(e) par la mécanique poids lourds
- Souhaite s’investir pleinement dans une entreprise en pleine croissance
- Justifie d’une expérience de 3 ans minimum acquise de préférence en secteur Poids Lourds
- La connaissance de notre marque serait un plus
MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
Rémunération : fixe entre 24 000 et 31 000 € SELON PROFIL
Localisation : Vannes
Modalités supplémentaires :
- Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle, prévoyance, prime de fin d’année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto et Club Employés
- Un accompagnement personnalisé : programme d’intégration, formation chez nos constructeurs, tutorat avec un senior dans le service
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec le service RH
- Entretien métier en présentiel avec le responsable du service pour approfondir les missions du poste et votre profil
