LâENTREPRISE
La plateforme leader du paiement B2B en Europe recherche son.sa Senior Growth Acquisition Manager,
Ils permettent aux dirigeants de TPE-PME, directeurs financiers et experts-comptables de centraliser, valider et payer leurs factures fournisseurs en un clic et sans IBAN, sans avoir Ă se connecter Ă leur banque.
En moins d’un an, plus de 35,000 entreprises ont rejoint la boĂźte pour payer et se faire payer.
Au quotidien, cette Ă©quipe de plus de 100 collaborateurs travaille avec ambition et passion afin d’automatiser la gestion financiĂšre des TPE-PME de toute l’Europe et d’avoir un impact quotidien dans la vie de leurs utilisateurs.
En moins de 18 mois, elle a levĂ© plus de 30 millions dâeuros !
Pourquoi la rejoindre ?
Pour accélérer leur croissance et répondre à une forte traction du marché, ils recherchent des talents pour renforcer la team.
Si toi aussi tu veux vivre une aventure entrepreneuriale, humaine et participer Ă la croissance d’une FinTech, rejoins-les !
LA MISSION
Au sein de l’Ă©quipe technique composĂ©e de 25 talents, ton rĂŽle sera de :Â
- Monter ton Ă©quipe
- Challenger la faisabilité des designs
- Mettre en place des bonnes pratiques front
- Renforcer la culture qualité cÎté frontend / user
LE PROFIL RECHERCHĂ
Dans l’idĂ©al, tu as :
- 4 ou 5 ans d’expĂ©rience en frontend
- Tu maitrises ReactJS, TypeScript
- Tu as de bonnes notions en React Native
- Tu as une forte appétence pour le design
- Tu aimes travailler en Ă©quipe
- Tu apprécies transmettre et faire monter en compétence
- Tu aimes résoudre des problÚmes complexes !
LES MODALITĂS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
RĂ©munĂ©ration : 65/75 kâŹ
Avantages :
- Un package trĂšs attractif : fixe, variable + Stocks Options.
- Un environnement de travail bienveillant.
- Une politique favorable au télétravail.
- Une super aventure au sein dâune start-up en hypercroissance, oĂč beaucoup de projets sont Ă construire.
- Une Ă©quipe variĂ©e de passionnĂ©.e.s, oĂč partage, excellence et apprentissage sont les maĂźtres mots.
- Des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers au sein de lâĂ©quipe.
- Avantages : pass Navigo pris en charge Ă 50%.
- Tickets resto avec la carte Swile.
- Assurance Alan.
- Ăquipement dernier cri (MacBook et PC).
- Des bureaux magnifiques en plein centre de Paris.
Remote : Partiel autorisé
Localisation : Paris
Processus interne :
- Call avec le head of tech
- Test technique en remote
- Debrief du test + petit exercice en pair programming
- Cultural feet