Senior Developer Web3

L’ENTREPRISE

La startup innove dans le futur de l’infrastructure blockchain avec la technologie ZK, redéfinissant le cœur d’Ethereum :

• Exécution : Contrairement à Ethereum, qui réexécute les transactions, la startup utilise des preuves ZK pour une vérification rapide sans VM, accélérant considérablement le processus.
• Stockage : Au lieu de stocker toutes les données on-chain, la startup stocke seulement un digest d’état, réduisant drastiquement les besoins de stockage.
• Règlement : L’accent du projet est mis sur la certification de la validité des données, rationalisant le rôle d’Ethereum en tant que source de vérité fiable.

Leur approche promet une blockchain rationalisée et efficace, tout en maintenant ses caractéristiques clés : résistance à la censure, valeur sans permission et décentralisation fiable.
Soutenus par 4M$ de la part de principaux VCs (Fabric, Framework, Cherry, Frst), ils élargissent leur équipe, actuellement dirigée par les deux fondateurs, en se concentrant sur le développement de l’écosystème et le leadership technique.

LA MISSION

En direct avec les 2 fondateurs, l’objectif technique principal est de lancer leur testnet en 6 mois ou moins avec une équipe de 4 Développeurs.

Vous pouvez vous attendre à :

• Travailler sur une application Cosmos SDK, en l’augmentant avec des vérificateurs pour divers schémas de preuve ZK
• Assurer la preuve de stockage de l’état de la chaîne vers d’autres réseaux, et construire des ponts vers/depuis ETH (testnet)
• Travailler sur le support de divers portefeuilles
• Travailler sur le support pour la décentralisation du réseau

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Ils cherchent des candidats avec minimum de 5 ans d’expérience.
• Le candidat idéal aurait une expérience approfondie dans l’un des domaines suivants : Go / Rust / C++ / C
• Et dans l’un des langages suivants : Ruby / Javascript / Typescript / Python
• Une connaissance de Web3 / blockchain est un plus
• Une expérience avec les stacks d’infrastructures (gestion AWS/GCS/Azure, k8s, …) est appréciée
• Prêt à travailler dans une startup avec un projet ambitieux
• Très adaptable – ils essaieront de rester agiles et flexibles, et bien que l’objectif global soit bien défini, le chemin pour y parvenir est sujet à changement
• Bon avec les feedbacks, la communication, la transparence
• Orienté business et delivery – ils ne sont pas un projet de recherche
• Anglais obligatoire, français apprécié

LES MODALITÉS

Contrat : CDI
Localisation : Paris (9ème Le Peletier) remote friendly – ils partagent un bureau avec d’autres entreprises technologiques, et préfèrent éviter les embauches entièrement à distance pour le moment.
Rémunération selon profil : 80-120K€ fixe brut annuel + equity
Le processus d’embauche comprendra 3-4 entretiens sur 2 semaines.

Envie d’en savoir plus sur le projet et rencontrer les fondateurs ? Contacte-moi !