L’entreprise :
Nous accompagnons un leader européen spécialisé dans le domaine de l’énergie et des services numériques.
Ils recherchent un Senior ingénieur téléphonie ACSE Alcatel. Le poste vous intéresse ?
Poste et missions :
en tant qu’ingénieur ACSE, vos missions seront :
- Installation, intégration et mise à jour des nouveaux équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications informatiques transverses) directement sur le site ou en télémaintenance
- Contrôle et audit de configuration des postes. Assistance et conseil auprès des utilisateurs
- Assistance et conseil auprès d’administrateurs.
- Organisation du travail des équipes de run et de projet.
- Gestion de la priorisation des incidents et projets.
- Superviser l’activité , traitement des tickets et suivi.
- Rédaction des comptes rendus et REX liés à l’activité.
- Encadrer et gérer de gros projets arrivants.
Le candidat :
- Bac +2 (DUT informatique)
- Certification ACSE (OXE et Christal)
- Expérience minimum : 6 ans ou plus
- Connaissances techniques souhaitées :
- Assurer un support niveau 3 sur des infrastructures Omnipcx Enterprise (OXE),
- Suivi et maintien en conditions opérationnelles des infrastructures,
- Interface avec le constructeur,
- Maintenance avancée (réalisation de traces),
- Environnement Alcatel OXE et OTMS et MWS TAMAT,
- installation en suivant les procédures du client,
- travail en mode décalé selon le planning, couverture de 8:00 à 19 :00,
- Téléphonie Mobile,
- utilisation de Easy Vista.
- Astreintes.
Perspectives d’évolution pour le candidat :
- Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement assurerons votre bonne intégration au sein des équipes, en anticipant vos premiers pas.
- Ce programme d’onboarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
- L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
- Mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe possible (horizontale, verticale, géographique).
- Habilitation souhaitée : Secret Défense.
Processus de recrutement :
- Entretien avec le Responsable du Pôle Intégration.
- Entretien avec le Chef d’Agence.
- Entretien RH avec offre.
Modalités :
- Type de contrat : CDI
- Salaire : 35k€ – 45k€
- Lieu : Toulouse.
Les avantages : tous les avantages liés aux grands groupes.
