L’entreprise
Scale-up Franco-Américaine proposant un système de capteurs pour que les Fortune 100 puissent proposer une organisation de leur espace de travail plus écoresponsable. Le tout grâce à un système très élaboré de capteurs.
Leurs clients : entreprises allant du Fortune 1000 à des entreprises à forte croissance telles qu’Uber et Pinterest par exemple.
Leur mission : moins d’émissions, moins de déchets, un meilleur accès, des bâtiments plus sûrs et des villes mieux conçues
Équipe globale de 100 personnes entre Paris et les USA.
Équipe Tech & Data très soudée composés de 5 personnes.
La mission
Pour venir compléter l’équipe Infrastructure à Paris, l’infrastructure engineer actuel recrute une personne pour travailler en binôme avec lui pour définir, concevoir, construire et gérer l’infrastructure.
En les rejoignant, ton rôle sera de :
- concevoir, développer et maintenir des pipelines data robuste et scalable pour permettre l’exctraction, la transformation et les process ETL
- optimiser et améliorer la data exisatante pour croître la performance, résilience et scalabilité
- travailler au quotidien avec des grands stream de data
- mettre en place les meilleures pratiques pour la data gouvernance, sécurité et qualité
- collaborer avec les Data Scientist et Data Analyst pour leur transmettre de la data propre et structuré pour les analyses et reporting
- partager le savoir-faire et contributions avec la team Data US
Le profil recherché
Tu as minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en tant que Data Engineer.
Tu es très à l’aise avec l’univers AWS et SQL notamment dans un environnement de solutions data complexes.
Tu sais coder en Python.
Idéalement, tu as déjà une expérience avec Go ou prêt à monter en compétences dessus.
Tu es très à l’aise en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Les modalités
Contrat : CDI
Localisation : Paris Centre
Télétravail : Organisation très flexible en télétravail – 1 jour de présentiel par semaine au bureau (prévoir quelques journées supplémentaires pendant la phase d’onboarding)
Rémunération selon profil et expérience : 60-75K€ fixe + BSPCE + Prime Télétravail + RTT + FlexFriday
Processus de recrutement interne : Call RH + Échange Senior Data Engineer + Study Case + Visio équipe US + Rencontre CEO + Déjeuner avec l’équipe
