L’ENTREPRISE
Cette entreprise technologique est un acteur de référence dans la digitalisation des parcours clients pour les établissements financiers en Europe.
Sa solution SaaS permet de simplifier et sécuriser l’ouverture de comptes et la souscription de produits financiers (crédit, assurance, épargne…).
Leur plateforme intègre plusieurs briques technologiques :
- Signature électronique.
- Lecture automatique de documents via IA.
- Vérification d’identité à distance avec contrôle biométrique.
- Outils de gestion des dossiers.
- Tableaux de bord et suivi data / BI.
Leur mission : accélérer la prise de décision des acteurs financiers grâce à des parcours fluides, sécurisés et automatisés.
Pourquoi les rejoindre ?
- Pour rejoindre une Fintech en pleine expansion, au cœur de l’innovation.
- Pour occuper un rôle clé avec un impact direct sur la qualité des produits SaaS utilisés par les plus grands acteurs financiers.
- Pour évoluer dans un environnement technophile, stimulant et collaboratif, au sein d’une équipe passionnée par la qualité logicielle et l’expérience utilisateur.
LA MISSION
Au sein de l’équipe Qualité (6 personnes), le ou la QA Engineer contribuera à l’amélioration continue des produits en garantissant un haut niveau de fiabilité et de performance.
Le poste mêle tests manuels (30%) et automatisés (70%), au cœur d’un environnement agile et technophile.
Missions principales :
- Participer à la définition des User Stories et à la rédaction des critères d’acceptation (UAT).
- Définir, exécuter et maintenir le référentiel de tests manuels (évolutions et non-régression).
- Identifier, créer et suivre les anomalies dans les outils dédiés.
- Sélectionner les tests à automatiser et assurer leur maintenance, sous la supervision du Head of QA.
- Produire des reportings qualité et analyser les résultats des campagnes de tests.
- Vérifier et interpréter les remontées issues du support client pour alimenter les plans d’action qualité.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et à la fiabilisation des produits.
Environnement technique :
- Jira : gestion des tickets, User Stories et anomalies.
- Jira AIO : gestion des plans et campagnes de tests.
- Playwright : automatisation des tests.
- Testkube : exécution automatisée des tests.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure et minimum 2 ans d’expérience sur un poste QA hybride (manuel + automatisation), idéalement en contexte agile.
- Connaissance d’un outil d’automatisation (Playwright, Cypress…) ou d’un langage de programmation (JavaScript / TypeScript).
- Autonomie, rigueur et bon sens de la communication au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- Esprit d’analyse, sens du détail et goût pour l’amélioration continue.
Compétences clés :
- Connaissance des API REST et des formats JSON / XML.
- Utilisation de Kibana pour l’analyse d’erreurs.
- Maîtrise d’un outil de gestion de tests (ex. Jira AIO).
- Bonnes notions d’automatisation et d’intégration continue.
MODALITÉS
- Type de contrat : CDI
- Rémunération selon profil : 50-55K€ fixe + 10% variable
- Localisation : Paris 2e arrondissement
- Télétravail : 2 à 3 jours / semaine
- Avantages : carte Swile, mutuelle/prévoyance financée majoritairement, prise en charge transport à 50 % ou forfait mobilité, RTT, 5 semaines de congés payés.
- Processus de recrutement interne :
- Premier entretien (1h en présentiel) avec le Head of QA & Support et la Deputy Head of QA : mise en situation et évaluation technique.
- Deuxième entretien (1h en présentiel) avec la DRH et le DGA.
