L’ENTREPRISE
Nous accompagnons une très belle société de conseil spécialisée dans l’acquisition digitale & l’affiliation depuis plus de 20 ans, et qui recherche son/sa Performance & Trafic Manager ! Seras-tu de la partie ?
Elle aide de nombreuses entreprises, issues de secteurs d’activités très variés (retailers par exemple) pour les rendre plus performantes grâce à différents leviers d’acquisition digitale ! En croissance continue, elle cherche actuellement à renforcer ses équipes.
Pourquoi la rejoindre ?
- Pour contribuer à un projet qui anime -digitalement parlant- de grandes entreprises !
- Pour rejoindre une équipe véritablement humaine, avec qui tu peux vraiment t’amuser !
- Pour profiter de locaux à Montpellier !
Les rejoindre, c’est rejoindre une belle société dans laquelle tu auras l’opportunité de bien évoluer !
LA MISSION
– le déploiement des campagnes marketing digital
– le suivi des campagnes et optimisation des budgets
– la compréhension de l’objectif de la marque et des leviers d’acquisition à déployer
– la détection des meilleurs partenaires de diffusion au sein des leviers marketing à activer,
– le contact des partenaires et la programmation des opérations en cohérence avec les objectifs de la marque,
– la négociation des emplacements et des tarifs,
– assurer une coordination des opérations de diffusion avec les différentes équipes
– gérer les reportings et conseiller les clients sur la meilleure stratégie à mettre en
place pour atteindre leurs objectifs
PROFIL RECHERCHÉ
– Bac +3/4/5 en école de web/webmarketing, de commerce…
– Une première expérience en marketing digital et idéalement des connaissances sur la génération de lead
– Être à l’écoute des clients et être en mesure d’analyser leurs besoins, afin de leur proposer des dispositifs personnalisés.
– Avoir une forte culture digitale et une très bonne connaissance de l’ensemble des canaux online ainsi que des outils du marketing digital.
– Avoir le sens de l’organisation et de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
– Force de proposition, vous avez envie d’évoluer dans un environnement challengeant.
MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
Rémunération : Fixe Annuel Brut entre 33 000 – 36 000 € + VARIABLE SUR OBJECTIFS (variable quali individuel à 1/3 de mois/an + variable du pôle à 1 mois/an + intéressement de l’ordre d’un mois)
Localisation : Montpellier
Télétravail : 2 jours par semaine post période d’essai
Autres avantages :
– Un accompagnement sur mesure;
– Des évolutions possibles dans les différents métiers de l’entreprise;
– 50% tickets restaurants + 50% mutuelle d’entreprise + 50% titre de transport;
– Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec participation financière à l’équipement de télétravail et versement d’une indemnité mensuelle;
– Une aide financière aux frais de garde d’enfants;
– Un plan d’intéressement;
– Un CSE actif et les avantages qui vont avec
& Le recrutement peut se faire rapidement !
