Marketing Project Manager Fintech

Cette startup a des projets ambitieux pour 2023 !
Pour atteindre ces objectifs, ils veulent développer leur notoriété commerciale et employeur – et c’est là que tu interviens : tu seras la première personne de l’équipe marketing !

TES MISSIONS SERONT
– De définir et mettre en place la stratégie marketing de la startup pour augmenter leur notoriété sur son marché afin de générer des leads et d’attirer des talents. Pour cela, tu seras chargé(e) de :
– Créer une stratégie marketing en fixant des rituels pour la faire durer. Par exemple, tu t’occuperas de créer le branding (tone of voice, strategic narrative, charte), tu seras responsable de nos supports de communication (site internet, page LinkedIn, pages carrières) ;
Générer des leads qualifiés pour l’équipe commerciale : entretenir régulièrement les relations avec nos partenaires (cabinet de conseil en stratégie ou fournisseurs de tech as a service), communiquer sur nos cas clients et publier nos thought leadership, travailler sur une newsletter client ;
– Accroitre la réputation en tant qu’expert fintech : identifier et organiser nos interventions et participations à des évènements du secteur, travailler les relations avec les organismes de l’écosystème (Pôle finance innovation, incubateurs Fintech, Association France Fintech,…), aider nos collaborateurs à écrire des articles et la presse ;
– Augmenter la notoriété auprès des étudiants et construire une marque employeur : organisation d’évènements étudiants (conférences, ateliers techniques dans nos locaux, afterworks), aide à l’organisation des forums.

Rattaché(e) à leur notre Head of People, tu feras autant partie de l’équipe People que de l’équipe Sales.
Tu suivras donc les rituels de ces équipes comme les dailys et les weeklys. Cela te permettra de comprendre le fonctionnement des acteurs du marché et les enjeux commerciaux et employeurs.
Enfin, tu seras régulièrement en contact avec les personnes qui ont le même poste que toi au sein de l’écosystème tech. Vous aurez un point chaque semaine ensemble pour échanger sur les dernières nouveautés, les projets communs en cours et vous aider mutuellement.

MOYENS POUR REUSSIR
Pour mener à bien tes missions, tu ne seras pas seul(e) :
– un coach interne t’accompagnera sur ta progression chaque semaine ;
– un lien direct avec la Head of People, la Head of Sales et le CEO pour t’apporter toute la connaissance et le contenu nécessaire à ta réussite et répondre à toutes tes questions
– L’académie de l’écosystème tech en question, grâce à laquelle tu pourras pratiquer des gestes en autonomie et à ton rythme pour devenir expert.e
– l’équipe marketing de cet ecosystème sera présente pour répondre à toutes tes questions et te conseiller sur leur expérience puisqu’ils ont pour certains étés les premiers à ce poste.
– Au quotidien, cette fintech pratique le lean ce qui implique une culture d’amélioration continue très forte. Cela passe par le fait de demander de l’aide, de ne pas cacher les problèmes et de challenger ses actions et ses collègues. Cette pratique permet de progresser rapidement et dans le meilleur environnement possible.