L’ENTREPRISE
Entreprise dont la mission est de “Partager la joie et la sérénité, partout dans le monde, à travers les arts du fil, en respectant les hommes et la planète”, qui poursuit sa transformation digitale.
Aujourd’hui distributeur de deux marques emblĂ©matiques de fil Ă tricoter ainsi que d’une marque de mercerie crĂ©Ă©e rĂ©cemment sur les canaux B2C (15 magasins, 2 sites e-commerce) et B2B (1 site e-commerce et 1 000 distributeurs), l’objectif est de devenir le premier distributeur de produits dans l’univers du fil Ă tricoter, français dans un premier temps, europĂ©en dans un second temps, puis mondial.
Après deux ans de chantiers majeurs accompagnĂ©s par des partenaires externes (remplacement de l’outil comptable, changement du prestataire logistique et dĂ©mĂ©nagement de 6 000 000 de pièces, dĂ©veloppement d’une nouvelle plateforme e-commerce), le but aujourd’hui est de rĂ©internaliser au sein de la DSI les ressources qui permettront d’accĂ©lĂ©rer en interne la croissance l’entreprise.
LA MISSION
Nous recherchons un Lead Dev Fullstack sein de l’Ă©quipe D.S.I. !
Vous voulez piloter la transition de ré-internalisation des développements en collaboration avec le partenaire digital (qui a développé la plateforme) et l’équipe interne (3 Développeurs), en saisir l’architecture pour récupérer, maintenir et faire évoluer le code,
Vous voulez garantir la qualité du code, participer aux réflexions stratégiques pour la réussite des projets de l’entreprise ou encore, être le point d’entrée privilégié des métiers en interne pour comprendre les besoins des évolutions futures et les retranscrire en solutions techniques,
Vous voulez assurer l’organisation du pôle métier (rythme de travail, planification) et manager l’équipe en vue de sa montée en compétences et en qualité de Mentor,
Vous n’avez pas peur de relever de nouveaux défis car vous vous adaptez facilement à l’imprévu et vous vous plaisez dans l’univers d’une start-up,
En plus de vos nombreux talents, vous aimez le mode collaboratif au sein d’un climat de confiance,
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, maitrisant les techniques suivantes :
– Framework / Langages : Angular v13-14, TypeScript, Node.js, Nest.js
– BDD : MongoDB, Redis, Oracle (PL/SQL)
– Environnement technique : Architecture hexagonale, API, AWS (Cloud Functions, Lambda), Docker, Kubernetes, Azure, GitHub, Copilot, Netlify
– Des connaissances techniques en SEO (dans l’idĂ©al)
(Le périmètre n’est pas cloisonné et pourra évoluer en fonction des attentes du candidat : possibilité d’intervenir sur la partie DevOps, Infrastructure…)
La personnalité idéale à qui nous aimerions confier cette mission a le sens de l’autonomie, du relationnel et de la communication, est force de proposition et dispose d’un fort leadership.
MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
RĂ©munĂ©ration : Entre 45 et 55 k€ + 2 k€Â
Localisation : Roubaix
Télétravail : 1 jour / semaine
ModalitĂ©s supplĂ©mentaires : Tickets restaurants, Mutuelle Entreprise, IntĂ©ressement et participation calculĂ©e sur la progression de marge et l’Ă©volution du CA
Process de recrutement :
- Échange téléphonique avec la RH
- Échange physique avec le DSI
- Échange Technique avec une équipe technique
