Infrastructure Engineer

Scaleup Franco-Américaine Proptech - GreenTech

Paris 60-80 CDI 5-10 ans, 3-5 ans

Ansible, AWS, Bash, Kubernetes, linux, Terraform

L’entreprise

Scale-up Franco-Américaine proposant un système de capteurs pour que les Fortune 100 puissent proposer une organisation de leur espace de travail plus écoresponsable. Le tout grâce à un système très élaboré de capteurs.

Leurs clients : entreprises allant du Fortune 1000 à des entreprises à forte croissance telles qu’Uber et Pinterest par exemple.

Leur mission : moins d’émissions, moins de déchets, un meilleur accès, des bâtiments plus sûrs et des villes mieux conçues

Équipe globale de 100 personnes entre Paris et les USA.

Équipe Tech & Data très soudée composés de 5 personnes.

 

La mission

Pour venir compléter l’équipe Infrastructure à Paris, l’infrastructure engineer actuel recrute une personne pour travailler en binôme avec lui pour définir, concevoir, construire et gérer l’infrastructure.

En les rejoignant, ton rôle sera de :

  • être garant, développer et maintenir les clusters Kubernetes (+1000 containeurs)
  • contribuer à la roadmap et être force de proposition pour l’amélioration de la stack
  • désigner une solution proposée de A à Z
  • évangéliser les nouveaux design, échanger avec les développeurs pour toujours construire un système robuste, facile à utiliser et qui répond au besoin
  • contribuer à renforcer la plateforme pour répondre aux exigences de certification

 

Le profil recherché

Tu as minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en Run et Build en tant que SRE, DevOps ou Infrastructure Engineer.

Tu es très à l’aise avec l’univers AWS et Kubernetes et tu aimes les systèmes exigeants.

Tu as de l’expérience en automatisation avec Terraform, Packer, Ansible, ou avec un outil equivalent.

Tu as déjà créé et managé des pipelines CI / CD (ArgoCD, Helm, Sops, Github Actions .. ).

Tu es très à l’aise en anglais à l’oral comme à l’écrit.

 

Les modalités

Contrat : CDI
Localisation : Paris Centre
Télétravail : Organisation très flexible en télétravail – 1 jour de présentiel par semaine au bureau (prévoir quelques journées supplémentaires pendant la phase d’onboarding)
Rémunération selon profil et expérience : 60-80K€ fixe + BSPCE + Prime Télétravail + RTT + FlexFriday
Processus de recrutement interne : Call RH + Échange Infrastructure Engineer + Visio équipe US + Rencontre CEO + Déjeuner avec l’équipe

 

 

 

 


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