L’ENTREPRISE
Nous accompagnons une très belle startup Data SaaS qui assure la gestion des données émises par les équipements industriels permettant d’optimiser l’exploitation d’une flotte.
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Actuellement, ils recherchent pour une de leur premier Growth Marketer. Seras-tu de la partie ?
Le volume d’équipements connectés dans l’univers industriel (Construction, Waste, Utilities, Airport, Rail…) ne cesse de progresser dans la mesure où les constructeurs connectent eux-mêmes de plus en plus les biens qu’ils commercialisent. A cela vient s’ajouter l’avènement de l’IoT qui multiplie les sources de données disponibles.
La multiplicité des applications et la surabondance de données non standardisées en provenance des équipements rend la création de valeur métier de plus en plus complexe pour les industriels. C’est pourquoi ils ont créer une plateforme SaaS unique qui collecte et standardise la donnée de 70+ sources afin d’alimenter les logiciels métiers en production.
Cette dernière permet de collecter la data sur des indicateurs clés pour améliorer la performance opérationnelle :
- Piloter réellement les émissions de CO2
- Connaître jour après jour le taux d’exploitation de son parc matériel
- Pouvoir véritablement calculer son coût total de possession de ses matériels (TCO)
- Planifier enfin une maintenance préventive
- Créer simplement de la valeur métier au sein des logiciels en production
- Tu seras la première recrue du pôle growth, tu as donc beaucoup de place à faire !
- Côté responsabilité, créativité et possibilité de proposer des solutions = tu seras servi(e) !
- On t’octroie beaucoup de confiance, le pôle est à développer from scratch !
- Une dynamique super positive, avec une levée de fonds achevée pour accélérer
- Des bureaux très sympas en plein coeur de Paris
- Une mission qui fait du bien à la planète 🌱
=> Concrètement, elle compte parmi les startups les plus prometteuses de la Construction Tech, et a clôturé son SEED en octobre 2021. Dans le cadre d’une levée de fonds (série A), elle organise en ce moment même son nouveau plan de recrutement pour le premier trimestre 2024.
LA MISSION
En les rejoignant, tu intègreras une équipe Marketing de 3 personnes : le CPO /co-fondateur, la Lead Marketing Manager et le Content Manager. Tu seras le (ou la) quatrième membre de l’équipe et le premier (ou la première) spécialiste du Growth Marketing.
Tes rôles et responsabilités :
– Développer et appliquer des stratégies d’acquisition adaptées à notre cible et marché (construction, déchets, énergie…)
– Construire des process d’automatisation avec les outils et plateformes appropriées, on est sur du joli from scratch, toutes tes idées, suggestions sont les bienvenues
– Élaborer des tableaux de bord robustes pour l’analyse, le suivi des performances et la prise de décision
– Contribuer à la construction d’une roadmap, basée sur des thèmes et des objectifs co-construits avec le leadership
– Contribuer à faire grandir la culture du Growth Marketing de la boite !
PROFIL RECHERCHÉ
- Tu as plusieurs années d’expérience préalable en SaaS B2B dans un contexte de sales-led/hybrid growth strategy, avec des résultats concrets et mesurables
- Tu as une curiosité forte et une sensibilité Tech importante (enjeux CRM, Tracking, SEO, etc..)
- Tu suis de près les nouveautés en matière de Growth Marketing et aimes tester différents canaux d’acquisition
- Tu es data-oriented et tu as une capacité à prendre des décisions dans un contexte incertain
- Tu as une communication claire et convaincante, en Français et en Anglais
MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
Localisation : Paris 12e
Politique de télétravail: 2j TT/semaine
Modalités supplémentaires : télétravail, ticket restau, mutuelle entreprise, forfait mobilité
Process de recrutement :
Round 1 : échange avec la HR Manager, pendant 30 min en visio
Round 2 : rencontre avec le CPO/ co-fondateur
Round 3 : mise en situation avec la Lead Marketing Manager, le CPO, et la Content Marketing Manager
Round 4 : rencontre avec les C-level
Round 5 : teamfit autour d’un déjeuner ou d’un verre
