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Fullstack Developpeur React Native & Typescript

App Web3

Paris 70-100 CDI 3-5 ans, 5-10 ans

Kotlin, NextJS, React native, Swift, Typescript, XMTP

L’ENTREPRISE

Rejoins la première application de messagerie mobile basée sur un protocole de messagerie décentralisé ! Ils pensent que des milliards de personnes s’associeront demain à des identités web3, et veulent être un acteur clé dans la connexion de ces identités.

LA MISSION

Tu seras le premier employé de la société. En tant que développeur full stack, tu seras responsable de la construction de parties entières des applications. Tu utiliseras principalement les technologies web2 et interagiras avec les infrastructures, API et concepts web3.

Tu travailleras en étroite collaboration avec le CTO et le CEO : vous serez une très petite équipe, travaillant dur pour aider les gens à accéder à la puissance de la messagerie web3 sans compromettre la qualité de leur expérience.

LE PROFIL RECHERCHE

  • Tu as  5+ ans d’expérience en développement full stack
  • Tu maîtrises React ou des technologies web similaires (React Native est un plus)
  •  Tu es prêt à travailler dans une très petite équipe (avec tous les avantages et inconvénients)
  • Tu es obsédé par l’expérience du consommateur
  • Tu es intéressé à connaître les concepts de base de web3
  • Tu as un esprit d’entreprise
  • Tu es très exigeant sur la qualité sans faire de compromis sur la rapidité et la flexibilité
  • Tu es impliqué dans la réflexion et les décisions relatives à l’activité et à la croissance

 

LES MODALITÉS

Type de contrat : CDI

Prise de poste : ASAP

Rémunération : à partir de 70K et selon le niveau + BSPCE (stock options) inclus : à discuter durant le processus

Remote : 7 jours / mois

Localisation : Paris

Processus interne :

Le processus a été conçu en gardant à l’esprit que tu les testezs autant qu’ils te testent.  Ils essaient de maximiser leur capacité commune à vous voir travailler ensemble dans les mois et les années à venir :

  • Fit interview le CTO : apprendre à se connaître et commencer à parler de technologie
  • Entretien avec le CEO : demande-lui n’importe quoi et parle du produit et du GTM
  • Dev challenge : tu recevras un test technique et ils attendront un PR 3 heures plus tard.
  • Mini-hackathon : hackathon sur site, tu apportes l’idée et ils essaient de livrer un produit dans les 3 heures.

 

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