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Développeur front-end ReactJS

Plateforme Saas BTP

Télétravail, Paris 50-70 CDI 3-5 ans, 5-10 ans

React.js, Redux, Typescript, Webpack

L’entreprise

Créée en 2020, c’est une start-up de +15 collaborateurs à forte croissance qui révolutionne le secteur bien poussiéreux du BTP.

Concrètement, la start-up met à disposition un logiciel SaaS de suivi financier des chantiers.

Pourquoi les rejoindre ?
  • Un produit génial répondant aux problèmes de suivis de chantiers minutieusement conçu et bichonné par leurs équipes tech
  • Un job très gratifiant au quotidien avec des clients qui les adorent
  • Des fondateurs qui ont à cœur le bien-être et le rayonnement de toute la team, propose des formations !
  • Des bureaux magnifiques offrant un cadre de travail idéal
  • Des BSPCE, tu peux devenir actionnaires de la startup !

La mission

En plus de la conception et du développement de l’outil, tu seras fortement intégré(e) aux sujets de construction d’équipe et de croissance. Tes missions seront les suivantes :
  • Mettre en place des interfaces utilisateurs performantes
  • Assurer une architecture évolutive, une bonne documentation technique
  • Implémenter des nouvelles fonctionnalités
  • Minimiser la dette technique
  • Mise en place de tests
  • Rédiger les livrables en anglais
  • Prendre en charge l’équipe
    • Participer au code review + partage à l’équipe
    • Programmer des séances de pair programming + formations de collaborateurs plus juniors
    • Prendre en charge les nouveaux intégrants

Leur stack :

  • Frontend – ReactJS, Storybook 
  • Backend – NodeJS, NestJS, PostgreSQL
  • Devops – AWS, Clever Cloud

 

Le profil recherché

  • Tu as 4 années d’expérience en React
  • Tu connais TypeScript, Redux, Webpack (and/or Rollup) !
  • Tu es capable d’écrire du code structuré et testé de manière efficace
  • Tu as soif de challenges techniques complexes et variés
  • Tu es autonome et rigoureux(se)
  • Tu es soucieux(se) de l’expérience utilisateur et de comprendre les problématiques liées au marché

 

Les modalités

  • Contrat de travail : CDI
  • Localisation : Paris / Full-remote
  • Rémunération selon profil : 50-70K€ fixe + BSPCE
  • Avantages : carte tickets restaurant + mutuelle + participation à 50% des frais de transport 

 

Le process

  • Call de rencontre
  • Test tech en remote + debrief
  • Entretien CTO
  • Rencontre des founders

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