L’ENTREPRISE
FondĂ©e en juin 2014, cette entreprise est la première plateforme d’Ă©change d’informations distribuĂ©es dĂ©diĂ©e Ă l’Ă©change de donnĂ©es et de supports produits entre fournisseurs et distributeurs.
Leur mission ? Construire l’infrastructure du commerce de demain pour mieux informer le consommateur, lui donner un maximum d’Ă©lĂ©ments pour qu’il puisse prendre des dĂ©cisions les plus Ă©clairĂ©es possibles.
Pourquoi la rejoindre ?
- Les perspectives d’Ă©volution sont très intĂ©ressantes !
- L’Ă©quipe en place n’attends que toi, et t’accueilleras comme il se doit !
- Pour gagner en confiance, monter en compétences et tout ça en full autonomie !
- L’environnement est très challengeant ; tu Ă©volueras aux cĂ´tĂ©s d’une Ă©quipe de passionnĂ©s
LA MISSION
Ils recherchent ingĂ©nieur logiciel expĂ©rimentĂ© pour rejoindre l’Ă©quipe d’ingĂ©nieurs. Ton rĂ´le sera d’accĂ©lĂ©rer le dĂ©veloppement de la plateforme et de permettre Ă leurs clients de collecter le plus rapidement possible des informations sur leur produit de la meilleure qualitĂ© possible. Tu contribueras Ă la conception de l’architecture globale de la solution et Ă son dĂ©veloppement. Tu agiras en tant que leader pour prĂ©parer l’entreprise et l’Ă©quipe aux dĂ©fis techniques de demain.
Tes missions (si tu les acceptes) seront de :
- Définir des solutions évolutives et durables pour surmonter les problèmes techniques rencontrés par la plateforme
- Participer au dĂ©veloppement et Ă la maintenance de l’ensemble des services applicatifs
- Participer Ă l’ensemble du processus de dĂ©veloppement : enquĂŞte initiale (en soutien Ă l’Ă©quipe produit), conception technique, dĂ©veloppement, stratĂ©gie de test, dĂ©ploiement, surveillance, alerte et support.
- Encadrer et coacher les développeurs plus juniors
LE PROFIL RECHERCHE
- Tu es issu d’une Ă©cole d’ingĂ©nieur ou d’une universitĂ© (cursus informatique).
- Tu as au moins 5 ans d’expĂ©rience en tant que dĂ©veloppeur dans une entreprise Ă forte culture d’ingĂ©nierie.
- Tu as des compétences avancées dans au moins un langage de programmation et un framework associé.
- Tu as de l’expĂ©rience (mĂŞme superficielle) sur des outils comme Git, Docker ou Kubernetes.
- Tu es capable de communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques ou non techniques.
- Tu as l’esprit d’Ă©quipe, tu es curieux et humble.
- Excellent niveau d’anglais
LES MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
Rémunération : 50-75K€
Avantages : Tickets restau + Mutuelle + Transport + Team building + Formations et programmes de dĂ©veloppement de carrière + 3 jours de congĂ©s en plus des 25 jours lĂ©gaux + jusqu’Ă 5 jours d’anciennetĂ©
Remote : 4 jours de télétravail par semaine
Localisation : Paris
Processus interne :
1ᵉʳ entretien: Call avec CTO (présentation, aspirations)
2ᵉ entretien: Rencontre avec l’équipe (échange technique)
3ᵉ entretien: Rencontre avec un 1 des co-fondateurs
4ᵉ entretien: Culture fit
5ᵉ entretien : Prise de références
