L’ENTREPRISE
Grâce au réseau de +20 000 professionnels de santé (infirmiers, kinésithérapeutes et sages-femmes), aux outils digitaux sécurisés et aux coordinateurs de soins paramédicaux, cette entreprise est capable de répondre aux diverses demandes.
Plusieurs types d’acteurs :
- Aux particuliers souhaitant trouver rapidement un professionnel de santé pour ses soins à domicile. Ils sont des centaines de milliers à être satisfaits des services chaque mois
- Aux établissements de santé souhaitant apporter une aide à l’organisation des retours à domicile à leurs patients
- Aux assurances santé souhaitant proposer des services de santé à domicile à leurs bénéficiaires.
- Aux entreprises souhaitant organiser des campagnes de prévention ou de soins sur site : bilan de santé, dépistage, vaccination (Grippe et Covid 19), risques cardiovasculaires, cancer du sein… De grands groupes comme Total, Veolia, Saint-Gobain leur font déjà confiance.
La mission est de faciliter l’accès aux soins et à la santé, partout, pour tous !
TA MISSION
Accompagné par le CTO et le reste de l’équipe technique, tu auras comme tâches principales :
Contribuer à créer, maintenir et scaler une plateforme robuste, résiliente et sécurisée tant au niveau du back que des interfaces.
Concrètement, tes missions :
- Développement de nouvelles fonctionnalités et produits
Stack : NuxtJS / NodeJS / ionic / mysql / redis - Maintenance de la base de code
- Correction de bugs
- Amélioration incrémentale de la qualité du code
- Contribution aux améliorations structurelles
- Construction de l’équipe tech :
- Participation à la mise en place de process (agile, tests, sécurité…)
- Participation aux activités de l’équipe (“demo day”, “mini-conf” internes…)
- Participation au recrutement des CDI et stagiaires
- Participation Ă la formation des nouveaux venus, notamment stagiaires
TON PROFIL
Tu devras avoir les bases suivantes…
- Bonne connaissance de SQL et Ă©ventuellement une base NoSQL (CouchDB)
- Bonne connaissance de VueJs
- Bonne connaissance de NodeJS
- Bonne connaissance de Linux
- Capacité à “coder en équipe” : garder le code propre, créer des pull requests fréquentes, avoir une approche proactive et positive (bien recevoir les critiques, s’adapter vite, demander de l’aide…)
- Curiosité et capacité d’apprentissage pour découvrir des nouvelles technos, protocoles…
- Ouverture à l’aspect “produit” : ne pas juste coder ce qu’on te donne, mais être force de critique et de proposition sur les fonctionnalités
- Ouverture à l’aspect “business” : quand on n’est encore qu’une vingtaine tout le monde doit avoir à l’esprit que développer l’entreprise dépend des efforts et initiatives de chacun !
…et tu coches 1 ou 2 des cases suivantes :
- Connaissance de AngularJS
- Connaissance de Ionic
- Connaissances de sécurité informatique
… et le petit “plus” qui nous fera craquer :
Connaissances en systèmes d’information de santé (HL7…)
LES MODALITÉS
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : ASAP
- Rémunération : 45/55 K€ selon exp
- Localisation : ParisÂ
- Remote flexibleÂ
- Process : Entretien CTO + Exercice NodeJS + Angular à préparer chez toi (5h environ à prévoir) +Entretien physique avec le CTO et rencontre du reste de l’équipe + Entretien avec les cofondateurs
