DĂ©veloppeur Bubble

SAAS

Paris 40-50 CDI 1-3 ans

Bubble

L’ENTREPRISE

Cette start-up crĂ©Ă©e en 2021, est la premiĂšre plateforme all-in-one de gestion pour les professionnels de la mobilitĂ© đŸšČ 🛮 đŸ›” đŸïž !
Leur mission est d’aider boutiques, ateliers et loueurs de vĂ©los, scooters, motos, trottinettes Ă  mieux gĂ©rer et piloter leurs activitĂ©s.

Ils proposent plusieurs services âšĄïž :
> Un logiciel SAAS de gestion de leurs activités (gestion de stock, logiciel de caisse, facturation, etc.)
> Une market-place
> La prise de rendez-vous en ligne, en étant le Doctolib de la réparation vélo

 

LA MISSION

Le poste de Bubble developer :
DĂ©velopper les diffĂ©rentes interfaces tech chez Shifter, via des outils no-code et principalement Bubble ou en collaboration avec l’équipe tech en place. ⭐

En tant que membre de l’équipe Tech, tu seras un membre a part entiĂšre et nĂ©cessaire Ă  la rĂ©ussite de l’entrerprise. Tu t’appuieras sur des dev’ expĂ©rimentĂ©s et l’aide des fondateurs.

Tes missions (si tu les acceptes) seront de :

  • Participer au dĂ©veloppement du produit dans le cadre des sprints (crĂ©ation de nouvelles features, amĂ©liorations, correction de bugs)
  • Documenter les nouvelles features
  • Accompagner le Customer Success dans la rĂ©solution des incidents
  • Encadrer et aider des dĂ©veloppeurs juniors dans leurs tĂąches.

LE PROFIL RECHERCHE

🎓 1 Ă  3 ans d’expĂ©rience dans une organisation technique en tant que contributeur direct avec des rĂ©ussites notables sur du produit SAAS et/ou Market-place.
📝 Aisance dans le travail en Ă©quipe et la gestion de projets complexes ainsi qu’une bonne capacitĂ© d’apprentissage..
😊 Prise d’initiatives pour impulser la prise de dĂ©cisions stratĂ©giques au sein de la structure.
⏰ GoĂ»t du Challenge.
đŸ‘¶ Candidat Ă  fort potentiel recherchant un projet ambitieux.

 

LES MODALITÉS

Type de contrat : CDI

Prise de poste : ASAP

RĂ©munĂ©ration : 35-45K€ + Mutuelle + Tickets Resto

Remote : 2 jours / semaine

Localisation : Paris

Processus interne :

  • Un premier Ă©change avec le CTO & le Lead Dev
  • Deux entretiens au cours desquels tu auras l’occasion de rencontrer ton prochain ou prochaine manager et collĂšgue.
  • Bienvenue dans l’Ă©quipe !

 

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