L’entreprise
Leader européen dans le pilotage intelligent de la consommation électrique des particuliers. Rejoins les en tant que Chef de Projets Marketing Relationnel / CRM !
Ils sont leader européen d’un nouveau métier : le pilotage intelligent de la consommation électrique des particuliers. C’est la première entreprise à avoir déployé une solution 100% gratuite à très grande échelle avec déjà plus de 150 000 foyers équipés en France et en Europe !
Plus de 12 années de R&D leur ont permis de maîtriser une technologie propriétaire. Leur solution est innovante et permet aux particuliers de faire des économies sur leur facture d’électricité. Dans le même temps, ils participent à l’équilibre et la sécurité du système électrique ; ils permettent de limiter le recours à des productions carbonées et participent au développement des énergies renouvelables.
Leur ambition : équiper 1 million de logements français d’ici 3 ans, soit l’équivalent de la capacité de deux réacteurs nucléaires
Pourquoi les rejoindre ?
- Acteur incontournable de la transition énergétique, solution écologique pour la planète, gratuite et économique pour les particuliers !
- L’opportunité de mettre en place des outils (CRM, marketing automation) ou encore scénarios d’emailing pour augmenter le nombre d’adhérents.
- Donner du sens à ton travail en participant activement à la transition énergétique 🌱
La mission
Au sein de l’équipe Growth, tu seras le chef d’orchestre des communications avec leurs prospects et adhérents. Concrètement, tes missions seront les suivantes :
1/ Définition, mise en œuvre et suivi opérationnel de la stratégie CRM :
- Mise en place de programmes de fidélisation et de nouvelles campagnes emailings
- Gestion de projets de qualification et d’enrichissement des bases
- Mise en place de process visant à optimiser la délivrabilité
- Optimisation des communications dans une optique multi et cross-canal
2/ Mettre en oeuvre des actions de communications (online et offline) pour augmenter le nombre d’adhésion à la solution
- Développer et mettre en œuvre des campagnes de marketing relationnel visant à engager et à développer une communauté avec leurs prospects (mise en place de Newsletters, emailings relationnels, …)
- Gérer les communications avec les prospects via différents canaux, tels que des newsletter, emailing, …
- Concevoir et exécuter des stratégies de parrainage et de recommandation pour promouvoir et augmenter le nombre d’adhérents
- Analyser les données et les tendances pour évaluer l’efficacité des campagnes de marketing relationnel et recommander des améliorations.
Tu auras également une grande marge de manoeuvre pour mettre des outils en place (CRM, marketing automation ou autre) : ils sont très ouverts et souhaitent que tu portes ces sujets d’implémentation et d’évangélisation.
Le profil recherché
- BAC+5 (Ecole de Commerce ou Université)
- Tu as 5-10 années d’expérience en Marketing, avec une appétence avérée pour le digital
- Tu as autant un côté marketing avéré qu’un côté technique qui te permet de paramétrer ton domaine d’envoi d’email par exemple
- Tu es à l’aise avec les CRM du marché (ils ont un outil maison mais peuvent envisager une solution du marché)
- Tu es capable d’implémenter une solution d’emailing ou de marketing automation (ils n’en ont pas actuellement)
- Tu es reconnu en gestion de base de données : la collecte, la structuration, la segmentation et l’enrichissement n’ont pas de secret pour toi !
- Tu es proactif et tu n’as pas peur de l’échec (tester un scénario par exemple, oser passer à l’action de manière réfléchie,..)
Les modalités
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
Rémunération : 45 / 60K€
Avantages :
- Rémunération mensuelle fixe + part variable annuelle
- Tickets restaurant (9€, pris à 59% par l’entreprise)
- Mutuelle remboursée à 50%
- 8 jours de RTT / an (variable en fonction des années)
- Prime Vacances versée en juin
- Chèques-cadeaux en fin d’année
- Prime de cooptation
- Une vie d’entreprise dynamique (groupes de sportifs (notamment une belle communauté grandissante d’adeptes du crossfit), afterworks réguliers, séminaires, team building, ateliers Fresque du Climat, Olympiades…)
Localisation : Paris, La Défense
Remote : 2 jours de télétravail / semaine
Processus interne :
1/ Entretien visio avec la HR Business Partner
2/ Entretien avec la Chargée de Projets Marketing (n+1)
