L’entreprise
Concepteur, fournisseur et importateur de produits pour l’équipement de la maison et de la personne, leur croissance et leurs nombreuses idées de projet les amène à rechercher un Chef de projet Supply Chain !
Fondée en 1957, l’entreprise familiale est aujourd’hui un groupe international, qui rassemble plus de 350 collaborateurs, dont environ 300 en France. Créateur, fabricant et fournisseur de produits lifestyle, l’entreprise fait partie des trois premiers acteurs de son marché en France. Ce multi-spécialiste commercialise plus de 100 millions de produits par an, exporte dans 75 pays et compte parmi ses clients les plus grandes enseignes de la distribution (BtoB).
Pourquoi les rejoindre ?
- CA x2 tous les 5 ans !
- Ambiance start-up et créative …où les relations humaines sont les moteurs de l’entreprise
- Entreprise au dynamisme bienveillant, où les projets fusent !
- L’innovation est au coeur de leur ADN : 10% de leur CA est investi en innovation
- Des perspectives de croissance et d’évolutions permanentes
La mission
En tant que chef de projet Supply Chain, tu es chargé de mettre en œuvre des solutions d’optimisation des moyens (ressources financières, matérielles ou humaines) et des méthodes pour gérer le fonctionnement interne de l’entreprise. Tu conseilles et orientes les responsables d’activité(s), pilotes les différents projets et des systèmes d’information associés, accompagnes l’implémentation opérationnelle des projets et tu t’assures de leur efficacité à court et long terme. Tu vises à améliorer la performance de l’entreprise et des collaborateurs associés à celle-ci dans le but de maximiser la satisfaction client et l’efficacité des opérations.
Ton périmètre d’intervention inclut le sourcing, les achats, le suivi de production chez les fournisseurs, les flux logistiques d‘import et la qualité. Tu es notamment en charge des projets autour de la base de données Produit et de la base de données fournisseurs/ usines. En contact quotidien avec les services achats/import/qualité, tu interviens sur des missions aussi bien sur le plan fonctionnel qu’opérationnel. Ainsi, tu joues un rôle d’interface entre le terrain et la direction pour comprendre les problématiques de chacun et ainsi orienter les projets de telle manière qu’ils satisfassent tout le monde. De plus, tu seras en lien avec le service informatique, un acteur clé pour t’accompagner.
Rattaché au directeur général achat/commerce et en lien fonctionnel avec le directeur de la transformation, tu interviens sur les missions suivantes :
- Une vision multi-projets
- Conception du projet
- Cadrage du projet
- Gestion et suivi de la mise en œuvre du plan d’action
- Gestion et mise en place du plan de communication
- Communication et gestion du changement
- Suivi de la mise en place du projet
- Suivi du ROI du projet
- Mise en place et suivi avec un outil de gestion de projet efficace (ex : DMAIC : Définir ; Mesurer ; Analyser ; Innover ou améliorer ; Contrôler…)
Le profil recherché
- De formation Bac+ 3 min, tu as min 4 ans d’expérience sur un poste similaire idéalement dans le retail ou la grande distribution.
- Connaissance et maitrise des techniques de gestion de projets
- Maitrise les outils de conduite du changement
- Connaissance de l’univers achat/ import, et de la SUPPLY CHAIN
- Connaissance en informatique et maitrise des logiciels et des progiciels de gestion
- Autonomie et Rigueur
- Excellentes capacités d’analyse
- Adaptation et gestion des priorités
- Bon relationnel et résistance au stress
- Sens de l’écoute, pédagogie et polyvalence
- Bonne culture du Lean Management
- Leur profil coup de cœur ? Une personne dynamique ayant l’esprit d’équipe, de l’ambition et une grande dose de joie de vivre !
Les modalités
Contrat : CDI
Localisation : Le Blanc Mesnil ; cadre de travail moderne avec un showroom exceptionnel de 5 000 m² de produits lifestyle et déco et une plateforme logistique dernier cri ; espace fédérateur et convivial pour les pauses avec babyfoot, table de ping-pong, hamacs et jeux de société ! Une navette gratuite tout confort vous conduisant de la Gare du Bourget à nos locaux au Blanc-Mesnil ; Une vie d’entreprise active avec des évènements tout au long de l’année : soirée d’entreprise, team building, apéros d’été, challenges sportifs, etc.
Télétravail : 1 jour par semaine
Rémunération selon profil et expérience : 65/66K€ fixe
Avantages : carte ticket restaurant, prime de participation versée en mai en fonction des bénéfices, chèques vacances en juin, chèques cadeaux en Décembre, commandes personnelles de produits de l’entreprise à prix avantageux, 6 semaines de congés payés, prévoyance et mutuelle
Processus de recrutement interne : Petite structure, ils sont capables de prendre une décision rapidement
- Entretien plutôt opérationnel avec des personnes de l’équipe métiers
- Entretien avec le directeur de la transformation + directeur opération
- Entretien RH
