L’ENTREPRISE
Nous accompagnons une belle boite issue du monde Rénovation qui regroupe 10 Associés, 45 entreprises, 800 collaborateurs. Elle réalise 90 000 interventions de maintenance par an auprès de plus de 6 000 gestionnaires d’immeubles.
Actuellement, ils recherchent leur Chef de Projet Digital / Product Manager Seras-tu de la partie ?
Depuis 2005, date à laquelle deux frères se sont lancés dans l’aventure en reprenant une entreprise de plomberie, la croissance du groupe est le reflet de la qualité du service proposé et de l’élargissement de l’offre technique !
Leurs métiers dans lesquels ils expriment tous une expertise : Plomberie, Chauffage, Couverture, Etanchéité, Climatisation, Travaux à la corde, Fumisterie, Ravalement, Électricité, Interphonie / contrôle d’accès.
Pourquoi la rejoindre ?
- Car c’est une création de poste où les perspectives d’évolutions sont très intéressantes !
- Intégrer une équipe de taille humaine (et humaine tout court)
- Participer au fort développement de l’entreprise
- Rejoindre une boite, financièrement stable, qui prône le bien-être de ses salariés plus que de son business !
Les rejoindre, c’est rejoindre une boite mastodonte sur le marché de la Rénovation, qui, actuellement, génère un CA de 160M€ !
LA MISSION
L’entreprise avait besoin d’un département digital, ils ont créé leur laboratoire digital d’idées !
En les rejoignant tu deviens acteur ou actrice de la révolution digitale dans un secteur ou tout est à faire !
En tant que directeur adjoint de ce pôle, tu seras au cœur de leurs projets de développement et tu travailleras en étroite collaboration avec les directeurs des 47 filiales et avec la direction de l’entreprise. Tu participeras à la conception et la réalisation d’apps métiers hypers utiles pour compléter leur ERP.
Tu te plairas dans ce poste si tu as l’envie de mettre en œuvre des projets de transformation à forts enjeux et que tu as le goût du challenge. Ce pôle va grandir très rapidement !
Tes principales missions en collaboration avec les membres de l’équipe (Développeurs, Directeur SI, CEO, COO, Equipe ERP…) seront les suivantes :
- Comprendre, simplifier et inventer les nouvelles relations des acteurs de notre business (techniciens, acheteurs, clients, planificateurs, fournisseurs…)
- Piloter les projets digitaux pour les déployer dans les 47 filiales
- Construire la roadmap et créer l’app, le site, le formulaire, l’automation, et l’intégrer dans leur environnement de façon scalable et safe.
- Encadrer les développeurs (no code / low code)
- Structurer, organiser et pérenniser la production (déploiement, évolution et maintenance)
- Garantir la satisfaction des équipes opérationnelles
Tu seras amené à contribuer au développement du pôle digital :
- création de nouvelles offres
- développement de process de formation interne
- structuration de bases de données (BI…)
- D’autres idées géniales qu’on aurait ensemble (IOT…)
PROFIL RECHERCHÉ
- Tu possèdes un diplôme en école de commerce
- Tu aimes la chefferie de projet, l’organisationnel et le conseil en management
- Tu sais réfléchir en dehors des sentiers battus 🗺️
- Tu es doté(e) d’un excellent relationnel, tu es rigoureux(se) et tu sais apporter du dynamisme à l’équipe ! 🤗
- Tu es un(e) “touche à tout” passionné(e) par les sujets tech 📡 (code / no code / bases de données)
- Tu as envie de t’intégrer dans un projet ambitieux au sein d’une équipe passionnée et entrepreneuriale 🚀
- Tu souhaites saisir l’opportunité de jouer un rôle majeur et évolutif dans le développement d’un groupe Leader en pleine croissance.
MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
Rémunération : fixe entre 55 000 et 60 000 € ET PLUS SELON EXPERIENCE
Localisation : Clichy
Modalités supplémentaires : Mutuelle d’entreprise et Ticket Restaurants
Process de recrutement :
- Entretien avec les deux fondateurs – associés
- Entretien avec le service marketing
- Possible 3e entretien avec un autre associé
& tout cela à vitesse grand V !
