Chargé(e) d’Etude Actuarielle

SAAS ACTUARIAT

Bordeaux 35-50 CDI 1-3 ans, 3-5 ans

L’ENTREPRISE

Nous accompagnons une belle scale up qui commercialise des logiciels sur la gestion du paiement de retraite à Bordeaux. Ils recherchent un(e) Chargé(e) d’Etude Actuarielle à Bordeaux, seras-tu de la partie ?

Plus précisément, il s’agit d’un acteur tech reconnu dans la digitalisation des opérations de retraite, spécialisé dans la gestion des risques liés à la longévité pour de grands groupes assureurs et fonds de pension. Depuis plusieurs années, cette entreprise développe une suite logicielle SaaS pour automatiser et fiabiliser des process complexes, tout en optimisant les coûts pour ses clients en France et à l’international.

Culture d’équipe marquée par trois valeurs : esprit d’équipe, innovation et expertise. Environ 50 collaborateurs engagés, basés à Bordeaux, avec une forte ouverture sur l’international (clients au Royaume-Uni et aux États-Unis).

 

LA MISSION

Ils accompagnons des grands comptes du secteur de l’assurance en automatisant et en fiabilisant leurs opérations de retraite. Leurs enjeux sont complexes, leurs standards élevés, et leur équipe pleinement engagée. Il s’agira donc de rejoindre leur pôle Longevity Operation pour mettre votre expertise au service de projets innovants à fort impact métier.

OBJECTIFS
▪ Comprendre le business et intégrer les données client
▪ Avoir une vision claire des besoins client et participer à son suivi
▪ Travailler sur le processus, le concevoir et le présenter de manière à aider les personnes, les
entreprises et les organisations à prendre de meilleures décisions

VOS MISSIONS
▪ Collecter et stocker des données client dans les différents outils utilisés en interne
▪ Participer aux meetings avec les clients afin de récupérer leurs besoins et répondre à leurs
questions
▪ Comprendre les problèmes liés aux données par une expertise technique pour garantir la
qualité et l’exactitude de ces données
▪ Travailler avec les autres membres de l’équipe Production et les Account Managers pour
identifier les opportunités d’amélioration des processus, proposer des modifications du
système
▪ Identifier, analyser et interpréter des modèles de données complexes
▪ Travailler sur des projets et suivre leurs étapes

 

PROFIL RECHERCHÉ

Formation / expérience :

  • Master en informatique, statistiques, mathématiques appliquées ou diplôme équivalent.

  • Diplôme d’ingénieur ou de niveau actuaire apprécié.

  • Une première expérience dans un environnement assurance / retraite / actuariel 

Compétences techniques :

  • Excellentes bases en mathématiques, statistiques appliquées et exploration de données.

  • Maîtrise des outils statistiques, notamment Excel.

  • Anglais courant (écrit et oral).

  • Connaissances en Python/SQL sont un plus.

Savoir-être et soft skills :

  • Capacité à vulgariser et à bien communiquer, y compris face aux clients.

  • Esprit critique, rigueur, autonomie et précision.

  • Goût pour la résolution de problèmes complexes et approche logique.

  • Forte capacité à travailler en équipe, dans un environnement exigeant et collaboratif.

 

 

MODALITÉS

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir : ASAP

Rémunération : Fixe annuel brut entre 35 000 –  45 000 € & plus suivant expérience

Localisation : Bordeaux

Autres modalités :
Une politique de télétravail flexible, en fonction des besoins de l’équipe et des projets
Mutuelle Alan prise en charge à 100 %
Forfait mobilité douce
Épargne salariale: PEE & PERCO
Formations régulières pour développer vos compétences
Programme bien-être physique et mental des collaborateurs
Prime de cooptation
4 temps forts annuels pour rassembler les équipes
Des locaux conviviaux pensés pour la collaboration

Process de recrutement efficace en 3 étapes !  

  • Entretien RH
  • Discussion CEO
  • Rencontre de l’équipe

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