Assistant responsable comptable

L’ENTREPRISE

Nous accompagnons un groupe en forte croissance, structuré autour d’une Direction Comptable Groupe qui pilote l’ensemble des opérations financières du périmètre.

Dans un contexte d’évolution constante des normes et des exigences réglementaires, l’entreprise renforce son pôle comptable afin d’assurer une production fiable, rigoureuse et alignée avec les standards actuels.

La structure s’appuie sur des outils modernes, des process établis et une équipe expérimentée, tout en laissant place à l’amélioration continue et à la montée en compétence des collaborateurs.

Leur mission : garantir une information financière robuste et transparente.

Leur ambition : structurer durablement la fonction comptable et soutenir le développement du groupe.

 

LA MISSION

En tant qu’Adjoint(e) au Responsable Comptable au sein de la Direction Comptable Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la production, le suivi et la fiabilité des comptes, ainsi que dans l’application des évolutions normatives et fiscales.

Vos responsabilités principales couvriront :

Production comptable et reporting

• Garantir la tenue et la révision des comptes : saisie des écritures, pointage, lettrage, justification et suivi des comptes.
• Réaliser les clôtures mensuelles et préparer les liasses de consolidation trimestrielles.
• Établir les liasses fiscales et les comptes annuels des entités du périmètre.
• Assurer la gestion et la réconciliation des opérations intercos.
• Gérer les immobilisations et assurer leur bonne comptabilisation.
• Participer à la préparation des comptes prévisionnels et mettre à jour le dossier bilan.

Fiscalité

• Élaborer et contrôler les déclarations fiscales et parafiscales (TVA, DES, CVAE, CFE, taxes diverses…).
• Calculer le résultat fiscal, l’impôt sur les sociétés et participer à l’analyse fiscale globale.
• Une connaissance des fiscalités spécifiques sectorielles est un plus.

Trésorerie & cycles comptables

• Suivre la trésorerie quotidiennement : intégration et imputation des flux, rapprochements bancaires, comptabilisation des encaissements clients.
• Gérer les écritures liées au cycle paie et réaliser les rapprochements sociaux.
• Piloter le cycle clients : facturation, encaissements, analyse de la balance âgée, reporting mensuel auprès des équipes commerciales pour faciliter le recouvrement.

Relations internes & externes

• Assurer un lien régulier avec le contrôle de gestion pour les cut-off et revues analytiques.
• Préparer et répondre aux demandes des commissaires aux comptes lors des audits légaux et intérimaires.
• Contribuer aux projets internes du département (optimisation des outils, process, automatisation…).

Amélioration continue & conformité

• Participer à la rédaction, mise à jour et application des procédures comptables et fiscales.
• Proposer des outils et tableaux de bord pour améliorer le pilotage de l’activité.

 

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Bac +5 en Finance/Comptabilité (type DSCG ou équivalent).

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou en environnement exigeant (groupe, filiales multiples, multisites…).

Aptitudes & Soft Skills

• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Esprit d’analyse, de synthèse et regard critique.
• Autonomie, proactivité, respect des délais et des procédures.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement structuré.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Très bonne maîtrise des normes comptables françaises ; connaissance des normes IFRS appréciée.
• Solides compétences en fiscalité.
• À l’aise en multidevises.
• Maîtrise d’un ou plusieurs SI comptables et outils de consolidation (exemples : systèmes comptables, outils immobilier, outils fiscaux, solutions de consolidation).
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
• Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).

 

MODALITÉS

• Type de contrat : CDD
• Rattachement : Direction Comptable Groupe
• Environnement : organisation structurée, équipe expérimentée, enjeux de fiabilité et d’amélioration continue
• Salaire : 45-50K + 2K de variable

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