L’ENTREPRISE
Maison tech en forte croissance, cette entreprise développe une solution SaaS CRM & data marketing à destination des acteurs du sport, de la culture et du loisir. Elle accompagne des structures variées (clubs professionnels, salles de concert, théâtres, festivals, musées, centres d’exposition…) dans la collecte, l’analyse et l’activation de leurs données clients, pour les aider à mieux connaître leurs publics, personnaliser leurs actions marketing et accroître leur performance commerciale.
POURQUOI LES REJOINDRE ?
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stage stratégique et responsabilisant en lien direct avec le Head of Partnerships
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entreprise dynamique, en pleine structuration et aux ambitions européennes
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environnement stimulant mêlant tech, culture et marketing
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clients prestigieux, reconnus dans leurs secteurs
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équipe bienveillante, passionnée et tournée vers l’impact
- ouverture très intéressante sur une pré-embauche
LES MISSIONS
En tant que Partnership Manager Junior (stage), vous accompagnerez le Head of Partnerships dans la structuration et le développement de la stratégie partenariale de l’entreprise. Votre périmètre est transverse et comprend à la fois des missions opérationnelles, analytiques et stratégiques.
Partenariats et écosystème :
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cartographier les différents types de partenaires existants (technologiques, intégrateurs, distributeurs, institutions…) et identifier de nouvelles opportunités stratégiques
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participer à la formalisation de la stratégie partenaires : objectifs, priorisation, ciblage
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qualifier et approcher de potentiels partenaires en fonction des besoins marché et de la roadmap produit
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structurer l’onboarding et l’animation des partenaires : documents de présentation, processus de formation, outils d’aide à la vente
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organiser et coordonner des campagnes conjointes avec les partenaires (co-marketing, événements, contenu, etc.)
Suivi opérationnel et relationnel :
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assurer le suivi quotidien des partenaires existants : réponses aux questions, coordination des actions, accompagnement à la montée en compétence
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travailler main dans la main avec les équipes produit, marketing, sales et tech pour faire remonter les besoins terrain identifiés via les partenaires
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suivre les performances des différents canaux et typologies de partenariat (revenus générés, leads entrants, satisfaction, churn…)
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réaliser un reporting régulier avec analyse des résultats, identification des leviers de progression, et partage de bonnes pratiques
Veille stratégique :
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suivre l’évolution du marché (martech, CRM, culture, sport, loisirs)
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benchmarker les programmes partenaires de concurrents ou acteurs similaires
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alimenter la réflexion stratégique avec des recommandations d’amélioration
PROFIL RECHERCHÉ
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formation supérieure en école de commerce, communication, ou université (niveau Bac+4/5)
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une première expérience (stage/alternance) en business development, gestion de partenariats ou stratégie est un plus
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excellent sens du relationnel, capacité d’adaptation et curiosité naturelle
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très bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse
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rigueur, esprit d’initiative, appétence pour les environnements entrepreneuriaux
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sensibilité pour les sujets tech, CRM, marketing automation ou data
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maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
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à l’aise avec les outils SaaS / CRM (Notion, HubSpot, Google Sheets, etc.)
MODALITÉS
Localisation : Paris 10ᵉ arrondissement (Canal Saint-Martin)
Type de contrat : stage de 6 mois
Démarrage : janvier 2026 (flexible selon disponibilité)
Rémunération : entre 1 200 et 1 500 € brut / mois selon profil
Télétravail : possible 1 à 2 jours par semaine
Avantages : tickets restaurant, remboursement à 50 % du titre de transport, cadre de travail agréable dans un espace partagé avec d’autres start-ups, événements d’équipe réguliers
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Processus de recrutement :
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entretien RH (fit & motivations)
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entretien métier avec le Head of Partnerships
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étude de cas ou mini mission (écrite ou orale)
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retour final dans un délai rapide
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