L’ENTREPRISE
Nous accompagnons une entreprise familiale spécialisée dans la menuiserie extérieure bois, reconnue pour son savoir-faire et en pleine croissance. Elle fait partie d’un groupe industriel français détenu majoritairement par ses collaborateurs. Le groupe compte plus de 800 salariés, 7 sites de production en France et réalise 180M€ de chiffre d’affaires.
Ce nouvel élan industriel s’accompagne d’un plan d’investissement majeur visant à moderniser les outils de production, optimiser les process et accompagner la transformation du site.
Pourquoi les rejoindre ?
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Une entreprise à taille humaine intégrée dans un groupe solide et en croissance
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Un projet stratégique structurant avec plusieurs millions d’euros investis sur 5 ans
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La possibilité de participer au Comité de Direction et d’avoir un réel impact sur la stratégie industrielle
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Une politique axée sur la qualité, l’innovation et l’amélioration continue
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Une culture entrepreneuriale forte grâce à un actionnariat salarié
LES MISSIONS
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Piloter et optimiser la production en garantissant la qualité, les coûts et les délais, à travers le suivi des indicateurs de performance
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Déployer un plan stratégique industriel : nouvel ERP, plan d’investissement pluriannuel, organisation des équipes, recrutement et formation
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Mettre en œuvre le lean management afin d’améliorer la productivité et réduire les gaspillages
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Manager une équipe de 25 collaborateurs, assurer leur montée en compétences et garantir leur sécurité
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Participer au Comité de Direction et contribuer à la stratégie de développement de l’entreprise
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Collaborer avec les autres services pour anticiper les besoins et accompagner la transformation
PROFIL RECHERCHÉ
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Formation Bac +5 en gestion de production industrielle, génie industriel ou équivalent
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10 à 15 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans la menuiserie bois ou une industrie manufacturière proche
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Expérience réussie en développement industriel et conduite du changement
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Leadership affirmé, capacité à fédérer et à gérer les priorités dans un environnement en transformation
MODALITÉS
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Contrat CDI
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Rémunération : 45k€ – 60k€ selon profil
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Mutuelle, CSE, actionnariat salarié
- Basé à Cluis / pas de télétravail
Process de recrutement :
Premier échange RH
Entretien en présentiel avec le Directeur Général + test de personnalité groupe
Entretien final avec un représentant du groupe
