L’ENTREPRISE
Cette fintech lyonnaise en forte croissance a développé une plateforme d’investissement immobilier dédiée aux investisseurs premium. Active depuis 2018, elle a déjà collecté plus de 110 M€ et financé plus de 250 projets, avec un taux de remboursement supérieur à la moyenne du secteur.
Depuis 2025, l’entreprise accélère sur un nouveau positionnement dans le restructuring, plébiscité par plus de 50 % de ses investisseurs, avec un engagement fort en faveur de l’économie réelle (sauvegarde d’emplois, rénovation d’actifs anciens, performance énergétique).
Ils recherchent donc leur Responsable Marketing & Communication Digitale, seriez-vous de la partie ?
Pourquoi les rejoindre? Pour avoir…
- Un rôle stratégique et transverse : poste directement rattaché à la direction
- Un impact concret : chaque action compte et se mesure
- Une entreprise en mouvement : en plein pivot, agile, innovante
- Une mission à fort sens : contribuer à l’économie réelle via un modèle d’investissement responsable
LES MISSIONS
Objectif principal : transformer les leads inscrits sur la plateforme en investisseurs actifs, tout en renforçant la notoriété et la performance marketing globale de la société.
1. Conversion & activation
- Optimisation du parcours utilisateur & tunnel de conversion
- Stratégies de marketing automation (HubSpot), lead nurturing et A/B testing
- Emailings ultra-personnalisés pour maximiser les taux de transformation
2. Mise en valeur de l’offre
- Élaboration des argumentaires commerciaux en lien avec l’équipe Sales
- Suivi de la performance business (CAC, LTV, taux de conversion)
3. Fidélisation & rétention
- Campagnes de réactivation, éducation financière, contenu exclusif pour investisseurs actifs
4. Communication & notoriété
- Construction de la stratégie de marque & discours corporate
- Pilotage des RP, marketing d’influence, réseaux sociaux & forums spécialisés
PROFIL RECHERCHÉ
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Profil recherché :
- 4 à 5 ans d’expérience minimum en marketing digital / communication orientée B2C
- Très bonne maîtrise de HubSpot et des mécaniques de conversion & automation
- Capacité d’analyse, structuration, rédaction et suivi de performance marketing
Soft skills :
- Autonomie, proactivité, sens du résultat et esprit analytique
- Forte culture digitale & data
- Aisance relationnelle, pédagogie, sens du collectif
MODALITÉ
Localisation : Lyon
Type de contrat : CDI
Télétravail : partiel possible (2j/sem max)
Rémunération : 35–45k€ brut annuel + variable jusqu’à 3k€
Process de recrutement :
- 2 entretiens maximum (avec le fondateur)
- 1 test DISC entre les deux
- Processus rapide et simplifié, car contexte de pivot
