L’ENTREPRISE
Nous accompagnons une très belle boite, qui aide les entreprises à optimiser leur prospection commerciale (« outbound ») en générant des leads qualifiés et en facilitant la prise de rendez-vous. Ils recherchent un(e) Growth Consultant Strategist, seras-tu de la partie ?
L’entreprise propose des solutions pour tester différents go-to-market, accéder à des marchés internationaux et construire une infrastructure technologique performante pour contacter les bons interlocuteurs au bon moment. Leur service repose sur des processus d’automatisation et des méthodes cross-canal pour maximiser le retour sur investissement en prospection.
Ils aident les équipes sales et marketing à générer des meetings qualifiés pour leurs commerciaux en utilisant :
- Leur expertise outbound développée par leurs consultants (et +10 millions d’emails envoyés)
- Leur technologie développée en interne (warehouse, reverse ETL, waterfall enrichment, identification d’intents…)
Ils accompagnent aujourd’hui +100 SaaS et entreprises de service comme Pennylane, PlayPlay, Morning, Le Wagon, Work With Island et bien d’autres encore !
Bonus : Ils ont réalisé à peine 1% de leurs ambitions donc si tu cherches à rejoindre une aventure entrepreneuriale où tout va vite et où tu peux apprendre tous les jours, c’est peut-être la bonne offre pour toi 🙂
LA MISSION
Au coeur du réacteur, ta mission sera d’accompagner plusieurs clients afin de définir, mettre en œuvre et piloter des stratégies d’acquisition.
- Elaborer des stratégies de prospection pour répondre aux enjeux et aux objectifs des clients.
- Construire des stratégies growth outbound de A à Z.
- Avoir un réel impact sur le ROI de startups/scaleups parmi les plus ambitieuses de l’écosystème.
- Analyser les performances des différentes campagnes et les optimiser.
- Développer et renforcer la relation client à l’aide de reporting et de restitution stratégique.
Tu feras en sorte qu’ils soient capables de délivrer les meilleurs résultats à leurs clients.
PROFIL RECHERCHÉ
- Tu aimes les chiffres et prendre des décisions en fonction de tes analyses.
- Tu souhaites autant travailler sur de la stratégie que de l’exécution.
- A l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, tu as le sens du contact client et l’esprit d’équipe.
- Une connaissance en SQL est un +
MODALITÉS
Autres modalités :
- Des team building tous les mois et un off-site une fois par an
- Une équipe qui commémorera les victoires avec toi
- Remboursement de 50% de la carte de transport
- Une stack d’outil adaptée pour performer
- Une super mutuelle (Alan)
- Nouveau macbook
Process de recrutement efficace :
– 1 visio avec le CEO
– 1 case study
– 1 Entretien dans leurs locaux + déjeuner d’équipe + cafés avec 2 responsables
(- Prise de références)
