L’ENTREPRISE
Nous accompagnons un acteur incontournable du secteur automobile poids lourds, qui recrute un(e) Gestionnaire Paie pour renforcer son équipe RH.
Rejoignez une entreprise innovante et exigeante, avec un environnement stimulant et une dimension multisite !
POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Pour évoluer dans un groupe reconnu internationalement
- Pour prendre en charge un portefeuille complet en autonomie
- Pour intégrer une équipe RH solide et engagée
- Pour bĂ©nĂ©ficier d’avantages concrets (tĂ©lĂ©travail, intĂ©ressement, restaurant d’entreprise, PERO…)
LA MISSION
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Gérer la paie de A à Z pour environ 300 salariés (multi-sites), y compris les charges sociales et la DSN
- GĂ©rer l’administration du personnel de l’entrĂ©e Ă la sortie (DPAE, contrats, avenants, absences, mutuelle, prĂ©voyance, mĂ©decine du travail)
- Suivre les effectifs et établir les reportings paie
- Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie, les congés, la gestion du temps, etc.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation bac +2 à bac +4 en RH/Paie/Comptabilité sociale
- Expérience de 3 ans minimum en paie dans un environnement multi-sites
- Maîtrise de la paie, DSN et des cotisations sociales
- Maîtrise d’Excel exigée, connaissance de Kelio et ADP (Décidium) est un plus
- Autonomie, rigueur, sens du service et discrétion
- Anglais professionnel apprécié/en bonus (pour la gestion des expatriés)
MODALITÉS
- CDI à pourvoir dès que possible
- Poste basé à Sarcelles ou Ligny-en-Barrois
- 2 jours de télétravail/semaine
- Rémunération : 34k€ à 40k€ selon profil
Autres modalitĂ©s :Â
- Participation/intéressement : 2k€/an
- Mutuelle prise en charge Ă 80%
- PERO
- Restaurant d’entreprise
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien avec la RH (visio ou téléphone)
- Entretien avec RH et Responsable financière (questions techniques)
- Test Asset First