L’ENTREPRISE
Nous accompagnons LA startup qui réinvente la rénovation énergétique en France, en démocratisant l’accès à des travaux de rénovation simples et abordables pour les propriétaires. Ils recherchent leur First Sales à Paris, seras-tu de la partie ?
En France, 40% des logements sont à rénover pour être en conformité avec les objectifs de réduction des GES voulus par l’Etat.
Face à cette réalité, nombreux sont les propriétaires conscients de la nécessité de rénover leur bien, mais se trouvent désemparés, ne sachant pas précisément quels travaux entreprendre, lesquels seront véritablement bénéfiques, le budget à prévoir et le choix des professionnels à solliciter.
Déjà partenaire avec de grands comptes dans l’énergie, les travaux et l’immobilier, cette boite offre des solutions claires à ces interrogations en utilisant une technologie avancée qui analyse les données spécifiques du bâtiment pour optimiser les travaux nécessaires. Elle guide ensuite les propriétaires vers les artisans les plus qualifiés pour réaliser ces projets, assurant ainsi efficacité et qualité dans la rénovation énergétique.
Pourquoi les rejoindre ?
- Avoir un impact concret et de grande ampleur sur la rénovation du parc immobilier français et donc pousser la transition écologique
- En pleine croissance, la boite se développe sur toute la France. A travers ce poste, ils souhaitent consolider leurs partenaires nationaux et conquérir les acteurs locaux !
- Travailler dans un environnement challengeant dans une équipe chaleureuse, qui prend à cœur de te confier des responsabilités sur de nombreux sujets commerciaux.
Suite à une levée de fonds d’1M€ en septembre 2024, cette jolie startup cherche son/sa First Sales pour faire décoller les ventes !
LES MISSIONS
- Prospecter et qualifier les clients potentiels (B2B) : Gérer les étapes initiales du cycle de vente en identifiant, en contactant et en s’engageant auprès des clients potentiels.
- Générer de nouvelles opportunités commerciales : utiliser différents canaux (réseaux sociaux, annuaires professionnels, événements, références) pour construire un pipeline de clients potentiels.
- Etablir des relations avec des décideurs clés dans les secteurs immobiliers, rénovation et énergie, afin de comprendre leurs problèmes et cibler leurs besoins
- Améliorer en continu les process de vente : tester et affiner les scripts de vente et relance pour maximiser les résultats
- Analyser les résultats tout au long du process de vente : analyse des résultats tout au long du process de vente pour améliorer les volumes et la qualité
- Collaboration avec les équipes product & tech : organiser des retours terrains en prospection, en vente, et en customer success pour les équipes product & tech
Perspectives d’évolution : futur(e) Head of sales avec création d’équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation et Expérience : Diplôme en gestion, commerce, marketing ou domaine connexe. Idéalement, 4 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire, dans le secteur de l’immobilier, de la rénovation ou de la vente de SaaS en B2B.
- Orientation client & écoute active : Forte capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients et partenaires.
- Communication & relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité à expliquer des concepts techniques de manière simple et claire.
- Proactivité & créativité : Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome pour créer des campagnes efficaces et innovantes.
- Esprit d’Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec diverses équipes internes et externes.
MODALITÉS
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Localisation : Paris
Rémunération : package entre 60 000 – 70 000 € (fixe + variable) annuel brut SELON PROFIL
Démarrage idéal à compter de février 2025
Processus de recrutement rapide :
- Premier appel de 15 minutes avec la CEO
- Entretien de 90 minutes avec une simulation de cold call.
- Entretien de 60 minutes avec mise en situation.
