L’ENTREPRISE
Nous accompagnons une société familiale spécialisée dans la rénovation de l’habitat, et plus particulièrement les fenêtres, portes, volets,… Résidant sur Nantes depuis 30 ans, ils recherchent leur Directeur Technique (metreur).
L’entreprise a connu un fort développement dans les dernières années et se compose aujourd’hui de 3 agences : Nantes (site historique), Vertou (agence commerciale) et Couëron (centre technique), et de 20 collaborateurs.
LA MISSION
Les missions et responsabilités en lien avec ce poste seront diverses et variés :
- Réalisation des métrés des dossiers commerciaux (CA 2 à 3 M€)
- Référent technique de la société
- Validation du planning de pose
- Passage de commande chez les fabricants et vérification des accusés de réception de commandes
- La gestion et l’organisation (matérielle et humaine) des chantiers en véritable manager de terrain.
- Visite technique de chantier
- Management des équipes de pose et du pôle intervention (pose/SAV/dépannage)
- Veille technique auprès de nos fournisseurs partenaires
- Garant de l’optimisation technique et financière (rentabilité) des chantiers.
- Garant de la qualité de pose, de l’optimisation du stock et la relation avec nos partenaires professionnels (architecte, maitre d’œuvre,…)
- Vous interviendrez en tant que référent auprès des clients (litiges,…)
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un profil expérimenté, maitrisant parfaitement l’univers de la pose de menuiseries extérieurs. Idéalement ancien poseur, avec une formation complémentaire en conduite de travaux. Vous êtes le garant du bon déroulement de la production : du métré à la pose et au suivi SAV. Des compétences en management sont fortement recommandés pour garantir la supervision des équipes de pose et du service interventions (planning pose et SAV). Les qualités requises pour le poste sont : technicien, charisme, organisé, réfléchi et empathique.
Compétences techniques :
- PACK OFFICE
- Prodevis
- Passage de commande dématérialisé (EDI)
MODALITÉS
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Localisation : Couëron
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an + prime d’été + prime de fin d’années + éventuel variable s’il se met à la vente
Autres modalités : Un véhicule, un ordinateur, un téléphone et les outils nécessaires sont fournis ; mutuelle entreprise ; intéressement.
Process de recrutement efficace :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien physique avec la directrice et le DG pour valider la partie technique
3. Optionnel en physique si besoin
