L’ENTREPRISE
Nous accompagnons un groupe hôtelier international de renom opérant sous une franchise haut de gamme, reconnu pour son exigence en matière de service client et d’expérience sur-mesure. Ils recherchent à Bordeaux leur Directeur Commercial, seriez vous de la partie ?
L’établissement de Bordeaux est un acteur stratégique du marché local, avec une clientèle diversifiée (corporate, MICE, sport, loisir) et une dynamique RSE bien établie à travers le programme LightStay.
Pourquoi les rejoindre ?
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Rejoindre un établissement reconnu, au sein d’un groupe hôtelier international
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Prendre un rôle de direction avec un fort niveau d’autonomie et d’impact, être membre du CODIR
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Évoluer dans un environnement dynamique, multiculturel, avec des perspectives d’évolution réelles
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Participer activement au développement d’un hôtel ancré localement et rayonnant à l’international
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Intégrer une équipe engagée, bienveillante et tournée vers l’excellence et l’innovation
LES MISSIONS
Responsable de la définition et du pilotage des stratégies commerciales et marketing, vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de la clientèle sur plusieurs segments (entreprise, événementiel, sport, loisirs…).
Votre aisance relationnelle, votre capacité à négocier et votre sens du service vous permettent de construire un réseau solide auprès d’agences de voyages, tours opérateurs et grands comptes.
Ambassadeur(rice) du site, vous valorisez l’établissement à travers des actions terrain et des participations à des salons et événements professionnels (déplacements ponctuels à prévoir en Europe).
Votre présence régulière sur place vous permet de rester proche des clients et de détecter de nouvelles opportunités commerciales. Vous avez une excellente connaissance du marché local et de ses spécificités.
Management & Leadership
Vous encadrez une équipe commerciale locale (5 personnes) dans un esprit de coopération, d’accompagnement et de montée en compétences.
Votre posture managériale est fondée sur la confiance, l’exemplarité et l’envie de fédérer autour d’objectifs communs.
Stratégie et reporting
Vous contribuez à la définition du budget et des objectifs commerciaux.
Agile et proactif(ve), vous pilotez des actions marketing et commerciales ciblées (digital, offres terrain, etc.) pour maximiser les performances.
Vous êtes en charge du reporting commercial hebdomadaire, de l’analyse des ventes et du suivi de la performance.
Collaboration interservices
Professionnel(le) ancré(e) dans l’opérationnel, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents départements du site.
Membre du comité de direction, vous participez aux réunions stratégiques hebdomadaires.
Vous êtes impliqué(e) dans les projets RSE du site et du groupe, et contribuez activement à leur mise en œuvre.
PROFIL RECHERCHÉ
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Minimum 3 ans d’expérience en tant que Sales Manager dans l’hôtellerie
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Expérience confirmée avec les clients Sport / Entertainment / Loisirs
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Excellent relationnel, négociateur aguerri, esprit orienté terrain
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Leadership bienveillant, capacité à embarquer une équipe
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Anglais fluent / bilingue indispensable
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Bonne connaissance du marché bordelais
MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir : suivant préavis
Rémunération : fixe annuel brut 45k€-50k€ + variable annuel max. 8k€
Localisation : Bordeaux / pas de télétravail
Process de recrutement :
Échange téléphonique RH
Entretien en présentiel avec la direction
Entretien final avec un responsable du groupe (en anglais)
