L’entreprise
Entreprise à taille humaine avec l’esprit entrepreneuriat, de jolis projets dans le domaine de la gestion d’actifs industriels avec une croissance continue et stable.
Équipe d’une 20taine de personnes : équipe technique de développement et une équipe de consultants fonctionnels.
Spécialisée dans leur domaine de niche avec comme philosophie l’expertise technique « on fait pas tout, mais ce qu’on fait on le fait bien”.
Leur vocation est d’offrir des solutions complètes de gestion d’actifs, allant du conseil amont jusqu’à l’apprentissage des utilisateurs. Ainsi, ils ont développé une offre originale et à forte valeur ajoutée pour leurs clients.
Leurs méthodes de travail sont basées sur l’autonomie, la responsabilisation et le travail en équipe. Ils offrent de réelles possibilités d’évolution en accompagnant leur développement.
Pourquoi la rejoindre ?
- Autonomie, responsabilité, jolies évolutions en grandissant avec l’entreprise
- Hiérarchie flat et coaching directement par les co-fondateurs
- Ton appétence pour le domaine de l’informatique sera fortement valorisée !
- L’équipe en place n’attends que toi, et t’accueille comme il se doit !
- L’environnement est très challengeant ; c’est tout simplement le meilleur moment pour les rejoindre !
La mission
Pour accompagner leur contexte de croissance, l’équipe recrute son prochain développeur fullstack.
En les rejoignant, ton rôle sera de :
- travailler sur toutes les phases du projet en collaboration avec l’équipe
- participer à toute la chaîne de développement : conception, développement, tests, intégration, mise en production, maintenance
- coder en front et en back : Angular, Typescript, Springboot, Java
- proposer des améliorations, innovations et partager les connaissances avec l’équipe
Le profil recherché
Tu as déjà une première expérience en développement web, idéalement sur une plateforme SaaS et un environnement Cloud.
Tu es à l’aise pour coder en Angular, Typescript, Springboot ainsi que Java.
Tu as envie de participer à un projet entrepreneuriat et d’évoluer au sein de l’équipe.
Les modalités
Contrat : CDI
Localisation : Bordeaux
Télétravail : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Rémunération selon profil et expérience : 30-35K€
Processus de recrutement interne : entretien co-fondatrice – responsable commerciale + entretien co-fondateur + échange avec la directrice BU