L’ENTREPRISE
Nous accompagnons un acteur leader sur le marché de la digitalisation du secteur de la fiscalité des locations meublées.
Avec plus de 50 000 clients accompagnés, il propose une plateforme 100% digitale, conçue pour simplifier et fiabiliser les démarches comptables et fiscales dans ce secteur spécifique.
En forte croissance depuis sa création, la société cultive un esprit d’équipe bienveillant, dynamique, et innovant. L’équipe compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs, tous animés par une même mission : rendre accessible une comptabilité de qualité à tous.
Pourquoi les rejoindre ?
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Leader sur un marché en pleine expansion
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Forte dynamique d’équipe & management bienveillant
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Parcours évolutif vers un poste de Chef de Mission à court terme
LA MISSION
Vous êtes le soutien transversal des Chefs de Mission, au sein du pôle de production comptable.
Vous intervenez en tant que référent technique, garant de la fiabilité des livrables et de la qualité de l’accompagnement des équipes.
Vos missions :
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Répondre aux questions techniques de Niveau 1 (délai de 48h) avec l’appui des Chefs de Mission
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Réaliser les révisions de Niveau 1 et identifier les axes d’amélioration
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Assister les Chefs de Mission dans leurs projets : suivi, coordination, montée en compétences
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Produire ponctuellement des liasses fiscales complexes
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Préparer et suivre les indicateurs de performance
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Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils
PROFIL RECHERCHÉ
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Bac +3 minimum en comptabilité
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Minimum 2 ans d’expérience en cabinet (2 périodes fiscales)
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Solides compétences techniques + appétence pour l’accompagnement d’équipe
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Organisé.e, curieux.se, proactif.ve et pédagogue
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À l’aise dans un environnement digitalisé et structuré
MODALITÉS
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CDI, basé à Paris avec 3 jours de télétravail possibles
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Salaire : 37 000 – 39 000 fixe brut/an + intéressement 6 000€
- Autres modalités :
• Carte Swile / Mutuelle 80% / Forfait mobilité
• Chèques vacances
• Afterworks & moments de cohésion réguliers
• Parcours d’intégration complet + accompagnement interne
Process de recrutement :
Entretien téléphonique
Test technique
Visio RH / opérationnel
Entretien final + immersion
