Chef des Ventes Automobile

GROUPE FRANCAIS AUTOMOBILE

Noisy-Le-Grand 53-66 CDI 3-5 ans, 5-10 ans

L’ENTREPRISE

Nous accompagnons un groupe français centenaire, acteur majeur de la mobilité (CA > 2 milliards d’euros, 4500 collaborateurs, 160+ sites), distribuant plusieurs marques généralistes reconnues. Présence nationale, forte culture de la performance, cadre structurant et perspectives d’évolution concrètes.
Ils recherchent leur Chef des Ventes, serez-vous de la partie ?

 

POURQUOI LES REJOINDRE ?

  • Intégrer un groupe solide, reconnu, en croissance constante

  • Encadrer une équipe nombreuse et structurée, avec des moyens

  • Avoir accès à des opportunités d’évolution réelles en interne

  • Profiter d’une politique RH ambitieuse (formations, mobilité)

  • Travailler dans un environnement dynamique, avec un vrai esprit collectif

  • Rejoindre une structure qui valorise l’humain autant que les résultats

 

LES MISSIONS

  • Manager une équipe de 15 vendeurs VN sur site

  • Participer à la stratégie commerciale de la concession, en lien avec la direction

  • Suivre les performances de vente et piloter les KPIs individuels et collectifs

  • Accompagner au quotidien les équipes : brief, coaching, closing

  • Contrôler les résultats et contribuer activement à la rentabilité du site

  • Développer la satisfaction client et la fidélisation

  • Être garant de la bonne application des process groupe et constructeur

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Minimum 1 an en tant que Chef des Ventes VN

  • Minimum 4 ans d’expérience dans la vente automobile à particuliers

  • Expérience réussie en management d’équipe (5 pers. minimum)

  • Permis B obligatoire

  • Résidence à moins de 60 min de la concession avec bouchons

  • Aisance relationnelle, organisation, posture commerciale irréprochable

  • Excellente orthographe et présentation

  • Bon savoir-être : rigueur, esprit d’équipe, culture client

 

MODALITÉS

  • Contrat : CDI temps plein

  • Télétravail : non, poste 100% terrain

  • Lieu : Concession de Noisy-le-Grand

  • Démarrage souhaité : dès que possible

  • Package : 42 000 à 54 000 € brut/an + variable annuel jusqu’à 11 000 €

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Call RH
Entretien visio avec RH
Entretien en concession avec le Directeur
(Optionnel) Entretien avec le Directeur de plaque / DG

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