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Business Unit Manager – Graduate Program

BUILD UP LEADER

Clichy 40-58 CDI 1-3 ans

L’ENTREPRISE

Nous accompagnons une belle boite issue du monde Rénovation qui regroupe 10 Associés, 45 entreprises, 800 collaborateurs. Elle réalise 90 000 interventions de maintenance par an auprès de plus de 6 000 gestionnaires d’immeubles.
Actuellement, ils recherchent des Business Unit Manager qui suivront leur excellente formation Graduate Program. Seras-tu de la partie ? 

Depuis 2005, date à laquelle deux frères se sont lancés dans l’aventure en reprenant une entreprise de plomberie, la croissance du groupe est le reflet de la qualité du service proposé et de l’élargissement de l’offre technique !
Leurs métiers dans lesquels ils expriment tous une expertise : Plomberie, Chauffage, Couverture, Etanchéité, Climatisation, Travaux à la corde, Fumisterie, Ravalement, Électricité, Interphonie / contrôle d’accès.

 

Pourquoi la rejoindre ?

  • Pour faire de toi un(e) véritable Entrepreneur(e) !
  • Pour devenir Associé de la boite avec leur formation fast track !
  • Pour évoluer très rapidement au sein du groupe avec les responsabilités d’un véritable manager ! 
  • Rejoindre une équipe qui prône le bien-être de ses salariés plus que de son business !

Les rejoindre, c’est rejoindre une boite mastodonte sur le marché de la Rénovation, qui actuellement génère un CA de 150M€ ! 

 

 

LA MISSION

En 18 ans, la société est devenue LE build up leader dans le secteur de la rénovation des bâtiments. 

 

C’est aujourd’hui pas moins de 30 entrepreneurs associés et sous LBO avec deux fonds d’investissement au capital pour accompagner la très forte croissance (Taux de croissance > à 30% depuis 18 ans).
Ils recrutent des jeunes diplômés ou stagiaires de fin d’étude qui veulent intégrer le Graduate Program. Le but ici est de découvrir sur un laps de temps, différents postes concrets pour devenir Responsable d’une Business Unit. 
Créé il y a 2 ans, ce parcours intrapreneurial a déjà formé une quinzaine de jeunes diplômés.
Chaque participant qui rejoint l’aventure est formé et mentoré par un Directeur associé : il devient son bras droit et intervient dès le jour 1 sur la gestion opérationnelle des affaires en assurant le pilotage de la rentabilité de son département.
Très rapidement, tu manages une équipe de 5 à 15 personnes et tu dois assurer le bon déroulement des opérations : tu es la clé de voûte entre les techniciens sur le terrain et les clients.

 

Après 6 à 12 mois de formation tu deviens Directeur de business unit.
=> Tes apprentissages suite à ce Graduate Program ? La fonction de directeur de business unit, pilotage et développement d’un département et management RH sont les piliers de cette aventure.

 

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplômé Grande Ecole de Commerce ou Grande Ecole d’Ingénieur
  • Tu es idéalement passé par la voie de la classe préparatoire
  • Tu as une âme entrepreneuriale qui n’attend que de se challenger !
  • Volonté d’intégrer un projet opérationnel « PME en mode start-up », envie de polyvalence et d’autonomie.
  • Tu souhaites diriger une entreprise mais tu ne sais pas (pour l’instant) comment t’y prendre
  • Tes qualités : volonté d’entreprendre, capacité de travail, partage et rigueur.
  • Bonus : expérience associative ou entrepreneuriale
    Les critères des candidats qui réussissent :
    • Volontaire, revanchard, qui a faim/entrepreneur et qui veut réussir
    • Bosseur – capacité à supporter une forte charge de travail (dans des horaires normales – pas de travail nocturne ou le we)
    • Capacité à gérer le stress, à gérer des situations conflictuelles
    • Fibre RH : capacité à embarquer les personnes, une équipe

 

 

 

MODALITÉS

Type de contrat : CDI

Prise de poste : ASAP

Rémunération : fixe entre 40 000 et 58 000 €  + attribution d’actions gratuites pour devenir actionnaire à moyen terme

Localisation : La formation de 6-12 mois à lieu à Clichy. A toi plus tard de choisir ta destination en fonction de la Business Unit que tu manageras.

Modalités supplémentaires : Mutuelle d’entreprise et Ticket Restaurants

 

Process de recrutement :

  • 1er Entretien avec les 2 co-fondateurs
    • Présentation de la boite et Q&A
    • Echange sur le parcours du candidat
      Prise de décision en 48h sur la suite du process
  • 2e Entretien avec un autre membre du Comex

& tout cela à vitesse grand V ! 

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Melody Gutierrez

melody@pasteque.io
06 27 75 22 04
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