L’ENTREPRISE
Nous accompagnons une société à mission qui développe une solution innovante dédiée à la santé mentale au travail. Ils recherchent leur Account Executive à Paris, serez-vous de la partie ?
Depuis 2018, cette boite accompagne plus de 80 clients (PME et grands groupes) à travers une plateforme combinant outils d’auto-évaluation, accompagnement par des psychologues, contenus pédagogiques et analytics RH. De ce fait, forte de sa croissance post-levée de fonds, l’entreprise amorce une nouvelle phase de structuration !
POURQUOI LES REJOINDRE ?
• Pour vendre un produit à impact réel sur le bien-être au travail
• Pour rejoindre une équipe engagée, bienveillante et dynamique
• Pour prendre part à une phase de structuration avec beaucoup à construire
• Pour évoluer rapidement dans un environnement stimulant et en mouvement
LA MISSION
• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités via des actions outbound et inbound
• Prospecter des directions RH, QVT, Prévention, etc.
• Comprendre les besoins des prospects et structurer leur réflexion autour de la prévention santé mentale
• Mener l’ensemble du cycle de vente : discovery, démo, proposition, négociation, closing
• Participer au développement de partenariats de distribution
• Travailler en lien étroit avec les équipes produit, marketing et CSM
• Remonter les besoins terrain pour faire évoluer la stratégie commerciale
PROFIL RECHERCHÉ
• Expérience : 5 à 10 ans en vente B2B, idéalement dans l’univers SaaS ou des services digitaux
• Vous êtes un profil chasseur
• Excellente maîtrise des techniques de prospection et de closing
• À l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, DG, etc.)
• Fort intérêt pour les sujets RH, santé mentale et bien-être au travail
• Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à la construction de l’équipe Sales
• Curiosité, rigueur, autonomie et sens de l’écoute
PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION
• Construire les bases de l’équipe commerciale avec les fondateurs
• Participer à l’expansion de l’entreprise après une phase de levée de fonds
• Monter en responsabilités rapidement si résultats au rendez-vous
MODALITÉS
• Localisation : Paris
• Contrat : CDI / Temps plein
• Démarrage : dès que possible
• Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine
• Rémunération : fixe selon profil entre 40/70k€ + variable annuel jusqu’à 25k€
Autres modalités :
Mutuelle premium Alan à 50%
Carte Swile
Primes trimestrielles et prime annuelle
50% des titres de transport remboursés
Accès gratuit à la plateforme interne
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Échange téléphonique de découverte
Entretien avec les fondateurs
Cas pratique (vente & compréhension de l’offre)
Entretien final avec le CEO
