Senior Lead DevOps Engineer

E-commerce & Marketplace

Paris 60-70 CDI 5-10 ans

Ansible, AWS, Docker, Kubernetes, Python, Terraform

L’entreprise

Grande Entreprise française dans le domaine de la dĂ©coration et de l’ameublement, classĂ© dans le top 3 des sites e-commerce dans le domaine.

Le Groupe accueille aujourd’hui près de 7 000 collaborateurs sur diffĂ©rents sites dont le siège social basĂ© Ă  Paris.

Au sein de ce grand groupe, on retrouve un dĂ©partement Ă  taille humaine dĂ©diĂ© Ă  l’activitĂ© E-Commerce & Marketplace.

Une équipe Infrastructure, composée de 3 DevOps ainsi que le CTO, est en charge de toute la partie infrastructure de cette activité.

 

La mission

Pour accompagner leur dĂ©veloppement, l’Ă©quipe est dĂ©sormais Ă  la recherche d’un Senior Lead DevOps en CDI.

En les rejoignant, ton rĂ´le sera de :

  • gĂ©rer l’infrastructure des diffĂ©rents environnements on premise et sur AWS
  • ĂŞtre rĂ©fĂ©rent de l’architecture technique
  • garantir la haute disponibilitĂ© et le fort trafic
  • piloter les mises en production, partager et veiller que les bonnes pratiques soient mises en application avec les dĂ©veloppeurs
  • assurer le monitoring et la supervision

 

Le profil recherché

Tu as minimum 7 ans d’expĂ©rience en tant que DevOps ou SRE dans un contexte avec des fortes contraintes de trafic et performance.

Tu as dĂ©jĂ  travaillĂ© dans un environnement hybride avec du on-premise & cloud (idĂ©alement AWS) – Linux.

Tu as l’habitude de scripter pour automatiser avec Bash, Shell, Python, Perl, etc.

Tu es Ă  l’aise pour travailler avec Terraform, Ansible, Docker et Kubernetes.

IdĂ©alement tu as des connaissances en PHP, ReactJS et NextJs pour comprendre l’environnement de l’Ă©quipe des dĂ©veloppeurs et pouvoir intervenir en appui technique.

Tu aimes faire de la veille technique et en discuter avec l’Ă©quipe.                

Les modalités

Contrat : CDI
Localisation : 77 proche Paris
RĂ©munĂ©ration selon profil : 60 – 70K€ de Package + participation & intĂ©ressement + RTT + Avantages Grand Groupe
Télétravail : 2 jours de télétravail
Processus de recrutement interne : Entretien CTO & RH + Entretien technique sur site CTO & une personne de l’Ă©quipe + Call Directeur


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