L’ENTREPRISE
Nous accompagnons une startup issue du domaine de l’immobilier, créée en 2019, qui réinvente le métier du gestionnaire & syndic de copropriété. Ils recherchent leur premier(e) Sales Business Development ; seras-tu de la partie ?
Il s’agit d’un acteur innovant dans l’administration de bien (syndic, gestion locative, transaction) à travers des outils digitaux qui simplifient le quotidien des copropriétaires, propriétaires privés et investisseurs.
En quelques mots :
- 250+ immeubles en syndic
- 600+ Lots sous gestion
- 1,1 Milliard+ d’euros d’actifs sous gestion
- 50+ collaborateurs
Pourquoi la rejoindre ?
- Pour avoir un rôle clé dans le développement commercial de l’entreprise
- Travailler directement avec un super Head of Sales & Business Expansion
- Intégrer un projet en pleine mutation qui change le quotidien d’un grand nombre de particuliers
- Opter pour un univers de travail agréable et convivial
Les rejoindre, c’est rejoindre une belle boite, ambitieuse, ayant d’ores et déjà pénétré un marché de grande envergure !
LA MISSION
Dans le cadre de leur évolution et de la volonté de créer le premier réseau d’administrateurs de biens indépendants en France, ils recherchent leur future pépite pour accompagner le Head of Business Expansion dans le lancement du projet.
L’objectif est d’accompagner ces administrateurs de biens dans leur développement grâce à un ecosystème digital complet et un back office humain dédié, de variabiliser leurs coûts fixes et de devenir un acteur majeur de leur développement et de leur rentabilité. Ils souhaitent créer une communauté des meilleurs acteurs sur le marché, des synergies entre chaque partenaire, des formations, etc. Les principales missions seront :
Prise en main de la stratégie sales BtoB du réseau et de son déploiement :
- Formation métier et commerciale
- Identifier la cible clé dans le cadre du lancement du projet
- Définir une stratégie de développement sur le territoire, et d’identifier les interlocuteurs prioritaires
- Développement commerciale :
- Cold call – Prise de booking
- Préqualification des leads
- Organisation et suivi des premiers rdv clients
- Suivi du process de vente jusqu’à la signature (relances, envoi des présentations, réponses aux questions des clients)
Tu es l’interlocuteur principal des clients avec ton responsable jusqu’à la signature et tu es incentivé sur la croissance du CA et l’évolution du réseau :
- Reprendre le process et les présentations en place et être force de proposition pour les améliorer et les développer
- Améliorer le taux de conversion client, réduire le cycle de vente
- Suivre le process et l’utilisation du CRM mis en place sur le suivi du pipe pour automatiser les tâches récurrentes
Alimentation et pilotage de notre CRM pour :
- Monitorer l’activité au quotidien et suivi client
- Monitorer votre propre performance commerciale
- Accélérer le Cross-selling
Qualité
- Être garant de la satisfaction des futurs partenaires de la prise de contact à la signature du contrat
- Être force de proposition sur l’ensemble de son périmètre
PROFIL RECHERCHÉ
- Tu as déjà une expérience en business development, vente en B2C/B2B
- Tu es rigoureux(se), organisé(e)
- Tu as un tempérament commercial (aisance relationnelle, la vente et le fait de signer un contrat te stimulent),
- Tu as l’esprit analytique et tu bases tes décisions sur de la donnée concrète
- Tu es ambitieux et as la volonté de constamment te dépasser
- Bonus : tu as de l’expérience en immobilier
MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir : Au plus tôt
Rémunération : Package entre 45-50K € SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE
Pour ce poste, le package se construit de la manière suivante :
- Fixe sur 12 mois entre 35 000 – 38 000 € brut annuel selon profil
- Variable à hauteur de 10 000 € entièrement DÉPLAFONNÉ
Localisation : Saint Cloud
Télétravail : 2 jours par semaine
Autres avantages :
● Tickets restaurants
● Mutuelle Alan
● Télétravail
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique / Rencontre avec le Head of Sales & Business Expansion (avec potentielle mise en situation)
- Rencontre avec un fondateur
& Le recrutement peut se faire très rapidement !
