Engineering Manager

Legaltech

Paris 80-95K CDI 5-10 ans

L’ENTREPRISE

Cette startup a créé une solution digitale pour répondre aux besoins juridiques et administratifs des +500k entrepreneurs qui se lancent chaque année en France : de la création d’une entreprise, au dépôt d’une marque en passant par le recouvrement de factures impayées.
Ils se sont imposés comme le leader de la LegalTech en accompagnant plus de 100k utilisateurs depuis leur lancement en 2014.

Après une levée de fonds record avec le fonds ISAI Expansion II, la startup poursuit sa croissance en recrutant les meilleurs talents.

 

LA MISSION

Leur ambition ? Devenir la legaltech numéro 1 qui accompagne les entrepreneurs pour les aider à réussir leur projet.
Au sein d’une culture très tech, ils sont à la recherche de leur premier.e Engineering Manager ! Dans ce rôle, tu rejoindras une équipe internationale expérimentée et bienveillante.

Directement rattachĂ©.e Ă  notre CTO, tu auras la possibilitĂ© de prendre part aux missions passionnantes  en permettant la construction des projets techniques stimulants tels que l’automatisation des formalitĂ©s juridiques et la crĂ©ation de nouveaux services d’abonnement pour simplifier la vie des entrepreneurs.
Tu seras un acteur clĂ© dans la rĂ©ussite de l’entreprise en collaborant Ă©troitement avec les parties prenantes et en offrant des opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel pour toi-mĂŞme et les membres de ton Ă©quipe, tout en favorisant une culture d’Ă©quipe solide et de collaboration.

En tant qu’Engineering Manager, tu as un rĂ´le clef pour :

  • Faire grandir chaque membre de l’Ă©quipe: Motiver ton Ă©quipe, l’accompagner dans sa performance, aider tes collaborateurs dans le dĂ©veloppement de leurs soft skills (communication, leadership) et les accompagner dans leur Ă©volution de carrière.
  • Renforcer la soliditĂ© de l’Ă©quipe: DĂ©velopper une culture d’ingĂ©nierie saine et collaborative conforme aux valeurs de l’entreprise. Participer au recrutement des dĂ©veloppeurs tout en garantissant une cohĂ©sion de groupe et de mindset.
  • ĂŠtre garant du delivery des projets pour respecter les dĂ©lais et maintenir un bon niveau de qualitĂ© et de stabilitĂ© en s’appuyant sur la mĂ©thodo Agile.
  • Challenger les dĂ©cisions techniques, aider les membres de l’équipe Ă  dĂ©finir la meilleure solution technique pour rĂ©pondre Ă  l’objectif business.
  • Construire et maintenir un haut niveau de comprĂ©hension des problĂ©matiques mĂ©tiers des membres de ton Ă©quipe, au service de ta crĂ©dibilitĂ© technique en Ă©troite collaboration avec leurs Product Managers et Product Designers.

 

LE PROFIL RECHERCHE

  • Tu es human first !
  • Tu as une expĂ©rience d’au moins 2 ans en management d’Ă©quipe de dĂ©veloppement logiciel
  • Tu es techno-versatile et as une solide expĂ©rience dans le dĂ©veloppement d’app
  • Tu as une solide expĂ©rience en processus de dĂ©veloppement agile et très orientĂ© amĂ©lioration continue.
  • Tu es analytique et prends des dĂ©cisions sur la base de donnĂ©es factuelles.
  • Tu es capable de dĂ©finir et fixer des objectifs clairs, prĂ©cis, mesurables, atteignables.
  • Tu communiques très bien avec les autres Ă©quipes, produit , marketing, …. en français et en anglais.

Compétences techniques
– Python + Django prĂ©fĂ©rable (mais pas obligatoire)

 

LES MODALITÉS

Type de contrat : CDI

Prise de poste : ASAP

Rémunération : 80-95K€ + Mutuelle + Tickets Resto

Remote : flexible mais pas de full remote

Localisation : Paris

Processus interne :

Un processus super court et bien séquencé avec des réponses à chaque entretien :
– Appel d’intro par leur TAM pour t’expliquer le process (15mn)
– Discovery par leur CTO pour te mettre dans le bain (1h30)
– Mise en situation (rĂ©diger une tech discovery) (2h)
– DĂ©couverte produit un de lzue tops PMs (30mn)
– Dej avec 3 personnes de l’Ă©quipe
– Proposition & debrief avec Bertrand notre CTO (20mn)

Réponse argumentée sous 24 heures après chaque entretien (objectif te faire une proposition en 5 jours max à partir du premier entretien)

TU CHERCHES UN JOB SUR MESURE ?