L’ENTREPRISE
Nous accompagnons une très belle entreprise, l’un des leaders Français de l’isolation et de la ventilation, marchés en forte croissance. Actuellement, ils recherchent leur Commercial Sedentaire junior. Seras-tu de la partie ?
Fort d’un réseau de distribution qui nous est propre, Au plus proches des clients, nous nous appuyons sur un réseau de 44 agences commerciales en France et 600 collaborateurs.
Leur raison d’être :
– Le bien être et la sécurité des personnes dans leurs lieux de vie
– Une volonté d’innovation et d’amélioration permanente
– Un cadre et une organisation de travail qu’ils souhaitent avant tout propice au bien-être de leurs 600 salariés
Leur ambition :
– Se positionner comme le référent international du traitement et de la diffusion de l’air intérieur.
– Accroitre les compétences et l’engagement des salariés en continuant à miser sur la polyvalence, l’autonomie, la bonne ambiance de travail et ce, complété d’une politique de formation continue soutenue.
LA MISSION
Rattaché(e) au Responsable d’Agence, tu participes à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence. Tu es astreint à un objectif de vente visant à rehausser le chiffre d’affaires de l’entreprise et tu travailles en étroite collaboration avec les commerciaux de terrain.
Ta mission consiste à apporter ton expertise technique sur les produits. Plus particulièrement, tu seras amené à :
– Vendre et valoriser nos produits et services auprès de notre clientèle BtoB
– Orienter les demandes clients
– Établir les devis
– Traiter les demandes techniques ainsi que les éventuelles réclamations
– Négocier les prix et les délais
– Relancer activement les propositions techniques et commerciales faites au client
– Traiter les appels entrants et sortants
– Saisir et suivre les commande
PROFIL RECHERCHÉ
De formation technique de niveau BTS ou DUT Bac +2) en vente, ce poste requiert une première expérience du commerce (sédentaire ou non) exercée auprès d’une clientèle de professionnels du bâtiment idéalement.
La diversité des missions de ce poste nécessitera une bonne capacité à gérer le flux administratif en parallèle de l’action commerciale, un excellent sens de l’organisation ainsi qu’une maîtrise générale des outils informatiques.
Dynamique, réactif et rigoureux, ton aisance relationnelle et ton sens du service client seront les autres atouts de ta réussite à ce poste.
MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
Rémunération : package entre 32 000 et 35 000€ annuel brut & plus selon expérience
Localisation : Dijon
Modalités supplémentaires : tickets restau, mutuelle, RTT
Process de recrutement en 1 semaine :
– Un entretien avec le responsable d’agence (présentiel)
– Un entretien avec Mohamed Kessar (Directeur Régional) et la RH (visio)
