FINTECH PRIVATE EQUITY

Chief Commercial Officer (CCO)

Nous accompagnons une fintech spécialisée dans la démocratisation du private equity via une plateforme digitale.

La société développe une solution permettant aux distributeurs financiers (CGP, banques privées, family offices, multigérants) d’accéder facilement à des fonds de private equity sélectionnés et de piloter l’ensemble du cycle de vie des investissements via un outil technologique.

Le modèle repose sur deux activités principales :
• une solution technologique en marque blanche destinée aux institutions financières
• une marketplace private markets permettant aux distributeurs d’accéder à des fonds référencés et d’en assurer la distribution auprès de leurs clients investisseurs

Dans un contexte de structuration et d’accélération de sa croissance en France et en Europe, la société recrute son Chief Commercial Officer, membre du COMEX.

Pourquoi les rejoindre

  • rôle stratégique au COMEX aux côtés du CEO

  • création de poste avec fort impact sur la croissance

  • fintech positionnée sur le marché en forte croissance du private equity

  • environnement entrepreneurial et en structuration

  • forte exposition stratégique auprès des investisseurs et partenaires

La mission

Stratégie et vision

  • traduire la vision du CEO en feuille de route commerciale claire

  • contribuer à la stratégie de croissance à horizon 12–24 mois

  • challenger les orientations business avec une approche pragmatique

  • porter la vision de l’entreprise auprès des équipes et du marché

Accélération de la croissance

  • définir et piloter la stratégie commerciale globale

  • assumer la responsabilité des objectifs de chiffre d’affaires et de collecte

  • mettre en place un pilotage rigoureux : pipeline, forecast, KPI

  • identifier et activer de nouveaux relais de croissance (segments, géographies, produits)

Management commercial

  • manager une équipe commerciale d’environ 6 personnes

  • structurer l’organisation commerciale et les rituels de pilotage

  • accompagner et développer les talents de l’équipe

  • installer une culture de performance exigeante

  • garantir la qualité du reporting et la fiabilité du CRM

Coordination transverse

  • assurer l’alignement entre Sales, Marketing et Produit

  • transformer les remontées terrain en décisions stratégiques

  • éviter les silos organisationnels et fluidifier la collaboration interne

Positionnement et influence marché

  • contribuer au positionnement stratégique de la marque

  • représenter l’entreprise auprès des partenaires et acteurs du marché

  • participer à la définition du discours commercial et marketing

Gouvernance

  • siéger au COMEX

  • challenger le CEO avec loyauté et pragmatisme

  • participer aux décisions stratégiques de l’entreprise

Profil recherché

Expérience

  • généralement 10 à 15 ans d’expérience

  • possible à partir de 6 ans d’expérience si profil exceptionnel

  • expérience confirmée en direction commerciale / Head of Sales / CCO

Secteur

  • background finance obligatoire

  • excellente connaissance du private equity / private markets

  • expérience auprès de :

    • CGP

    • banques privées

    • family offices

    • multigérants

Business

  • réseau professionnel activable rapidement

  • capacité démontrée à générer de la collecte

  • historique de performance commerciale

Management

  • expérience de management d’équipes commerciales

  • capacité à structurer et développer une organisation commerciale

Soft skills

  • forte fibre entrepreneuriale

  • dynamisme élevé et capacité à évoluer en startup

  • solidité émotionnelle et résistance à la pression

  • leadership et capacité d’arbitrage

  • capacité à travailler en proximité avec un CEO fondateur

Langues

  • français courant

  • anglais obligatoire (C1 minimum)

Tech

  • bonne compréhension des enjeux d’une plateforme digitale

  • maîtrise des outils CRM

  • rigueur dans le pilotage des données commerciales

Modalités

Localisation : Paris

Télétravail : 2 jours par semaine

Rémunération :

  • 90k€ – 170k€ fixe

  • variable basé sur la collecte

  • equity possible selon profil

Avantages :

  • mutuelle Kenko

  • CSE digital HappyPal

  • salle de sport dans les locaux

  • événements d’équipe réguliers

  • télétravail possible deux semaines supplémentaires par an

PROCESS DE RECRUTEMENT

1️⃣ entretien avec la responsable recrutement

2️⃣ entretien avec la DRH

3️⃣ entretien avec le CEO

4️⃣ entretien avec les associés fondateurs

5️⃣ entretien avec un investisseur / membre du board

Chief Commercial Officer (CCO)

Paris

CDI

10+ ans

90k-170k

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Melody Gutierrez

melody@pasteque.io
06 27 75 22 04

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