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Business Developer B2C / RECRUTEUR

LEADER PLATEFORME FREELANCE BTP

Paris 36-46 CDI 1-3 ans, 3-5 ans

L’ENTREPRISE

Nous accompagnons une superbe startup SaaS first to market conciliant freelance & BTP. Elle a un objectif bien clair : être la première plateforme de mise en relation entre les sociétés de la construction ou de l’immobilier et les experts intellectuels freelance de ces marchés (dessinateurs, ingénieurs structure, économistes, etc).
Ils recherchent actuellement leur Business Developer B2C, seras tu de la partie ? 

Depuis 2019, elle développe une marketplace permettant : 

(1) Aux entreprises du secteur de la construction de trouver le bon spécialiste fiable instantanément (B2B)

(2) Aux indépendants du secteur d’élargir leur portefeuille clients, rendre leurs livrables plus rapidement, et d’être payés 10x plus vite (B2C) 

 

Pourquoi la rejoindre ?

  • Des missions avec un véritable impact sur la croissance – chaque action est une opportunité immédiate d’accroître le CA 💸
  • Un environnement de travail tech – Hubspot, Ringover, Notion, Discord te seront bientôt indispensables ⭐️
  • Une aventure humaine avec des rencontres fortes et des interactions multiples – chacun des membres de l’équipe est aussi curieux qu’intéressant 🔍
  • La possibilité d’être autonome et le prendre des initiatives- envie de tenter quelque chose ? on en parle et on ils le mettent en place 🫱🏻‍🫲🏾
  • Un cadre de travail confortable, en plein cœur de Paris, au sein de l’incubateur de Vinci – les bureaux sont tops et hyper accessibles 📍

 

LA MISSION

Tes missions s’articuleront de 3 thèmes principaux:

1️⃣ La génération de lead – ou chasse

2️⃣ La prospection – mindset “par la porte 🚪ou par la fenêtre 🪟*“*

3️⃣ L’amélioration de nos techniques de vente – le pitch, le traitement des objections, …

 

Très concrètement, tes journées consisteraient donc à:

  • Assurer la recherche de profils sur notre plateforme et différents jobboards
  • Qualifier les profils
  • Pitcher les projets des entreprises en recherche d’experts
  • Accompagner et conseiller l’indépendant dans la phase d’onboarding
  • Assurer le suivi jusqu’à la signature du contrat
  • Mettre le doigt sur les axes d’amélioration en termes d’outils et méthodes de travail
  • Faire connaître notre plateforme auprès des indépendants des secteurs de la construction et de l’immobilier
  • Participer aux évènements à destination de notre communauté d’indépendants

 

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • En bac +3/4 bachelor, école ou faculté de commerce
  • Tu as déjà une première expérience commerciale en entreprise
  • Tu es quelqu’un de curieux et à l’aise avec les outils tech
  • Tu as un véritable intérêt pour l’écosystème startup
  • Tu es orienté résultats et les objectifs sont un véritable moteur
  • Tu es volontaire et aime réfléchir par toi-même
  • Tu es ouvert au changement et sais t’adapter
  • Tu as une excellente communication

 

MODALITÉS

Type de contrat : CDI

Prise de poste : ASAP

Localisation : Paris

Rémunération : Fixe annuel brut entre 32 000 et 40 000 € suivant expérience + variable à hauteur de 15-20%

Avantages : Mutuelle d’entreprise + Tickets restaurants + Remboursement transports (50%) + possibilité de prendre en charge un abonnement en salle de sport + d’autres surprises à découvrir lors de l’entretien

Remote : partiel possible

 

Process en interne :

  • Appel avec la manager de l’équipe (30 minutes)
  • Cas pratique (2-3h)
  • Entretien et débrief du cas pratique avec le fondateur & la manager (1h30)
  • Rencontre avec le reste de l’équipe au sein de nos bureaux (45 min)
Et tout cela en deux semaines grand maximum !
À toi de jouer ! 

TU CHERCHES UN JOB SUR MESURE ?