Acheteur Category Manager Audition

Pourquoi les rejoindre

• acteur de référence sur son marché, avec un modèle coopératif solide

• catégorie Audition en forte croissance et au cœur des enjeux stratégiques du groupe

• rôle transverse, exposé à de nombreux interlocuteurs internes et externes

• vraie responsabilité sur la stratégie d’offre, les achats et la mise sur le marché

• possibilité d’évoluer vers un métier hybride entre marketing, category management et achats

• environnement structuré, collaboratif et engagé

La mission

Rattaché(e) à la Direction Achats & Produits Groupe, vous pilotez la stratégie d’offre produits sur la catégorie Audition.

Vos missions principales :

• définir et structurer la stratégie d’offre produits Audition

• construire le positionnement, le mix marketing et le plan produits de la catégorie

• piloter les appels d’offres Groupe et les négociations fournisseurs

• négocier les conditions annuelles de référencement, partenariats et opérations commerciales

• assurer la relation fournisseurs et organiser les Business Reviews

• suivre les ventes, les stocks et la performance des produits

• proposer des ajustements, opérations promotionnelles et leviers d’animation commerciale

• coordonner les lancements produits et les fins de vie avec les équipes internes

• contribuer au trade marketing et aux plans d’actions commerciales

• réaliser une veille marché approfondie : fournisseurs, concurrents, consommateurs, évolutions réglementaires

• travailler en transverse avec les équipes enseigne, logistique, qualité, contrôle de gestion, marketing et communication

Profil recherché

• Bac+4/5 en commerce, marketing, achats ou équivalent

• minimum 5 ans d’expérience, alternance incluse possible

• connaissance impérative du marché de l’audition

• expérience acquise idéalement chez un fabricant ou fournisseur d’appareils auditifs

• alternative possible : profil issu des dispositifs médicaux / médico-techniques / laboratoire pharma avec forte capacité de transposition

• profil audioprothésiste diplômé possible, à condition d’avoir une vraie fibre commerciale

• bonne compréhension des fournisseurs, fabricants et réformes récentes du secteur

• appétence pour les sujets achats, category management et développement produit

• anglais professionnel requis, à l’écrit comme à l’oral

• forte capacité d’analyse, d’organisation et de négociation

• excellent relationnel, écoute active, curiosité et posture collaborative

COMPÉTENCES CLÉS

• category management

• mix marketing

• trade marketing

• gestion d’appels d’offres

• négociation fournisseurs

• business reviews

• veille marché

• analyse de performance

• gestion de cycle de vie produit

• anglais professionnel

Modalités

• CDI

• localisation : Nanterre

• déplacements à prévoir à Bazainville environ 2 fois par mois

• déplacements ponctuels en magasin

• rémunération : 50k€ à 60k€ fixe + variable jusqu’à 6k€

• statut cadre

• télétravail partiel possible après période d’intégration, jusqu’à 2 jours / semaine

• poste ouvert aux personnes reconnues TH

Process de recrutement

• premier échange RH

• entretien avec le Directeur Achats & Produits Groupe

• échanges complémentaires avec les interlocuteurs internes clés

• possible échange final avec la direction générale selon profil

Candidature spontanée