PME rentable et stable
Head of Ops
Une PME de 160 personnes avec un modèle financier solide doit maintenant accélérer sa transformation digitale. Le sujet prioritaire 2026 : consolider et professionnaliser le déploiement d'un CRM complexe sur 120 utilisateurs, 2 instances, 6 équipes. Vrai terrain de jeu pour un profil Ops qui aime construire.
Pourquoi les rejoindre
- Entreprise saine financièrement : pas de pression de survie, des moyens pour bien faire
- Liberté d’action réelle : autonomie, freedom to operate, place importante dans l’orga
- Présence au CoDir évoquée pour ce rôle
- Chantiers tech attractifs : multi-instances CRM, structuration data, mise en place de Dust, agent vocal IA
- Potentiel de croissance d’équipe à terme
La mission
Poste d’exécution et de structuration : pas un rôle de stratège pur. Vous mettez les mains dedans au quotidien, vous cadrez, vous livrez.
- Consolider le déploiement CRM : fiabiliser les process, les workflows, les connexions externes
- Accompagner la conduite du changement sur 120 utilisateurs répartis en 6 équipes
- Professionnaliser l’exploitation de l’outil et structurer les process transverses
- Piloter les chantiers Ops prioritaires 2026 et tenir des sujets complexes en autonomie
- Cadrer un profil plus junior à terme
Profil recherché
- 5 ans minimum sur des fonctions Ops / RevOps en interne (pas un profil consultant qui se projette)
- Expérience dans un environnement startup / scale-up ou agence RevOps avec exposition à des outils bien paramétrés
- Déjà vu des projets d’implémentation ou consolidation CRM
- Capable de naviguer entre le macro et le micro – vision et exécution
- Débrouillardise, curiosité, structure : plus important qu’un diplôme
- Disponible à Pornic au moins 3 jours/semaine (profils Nantes bienvenus)
Modalités
- CDI temps plein – Pornic (44) / Nantes accepté
- 3 jours minimum sur site
- Environnement : HubSpot multi-instances · Dust · outils modernes
Head of Ops
Pornic
CDI
3-5 ans | 5-10 ans
50-75K€
Postuler
Candidature spontanée
Toutes nos offres
ne sont pas en ligne
(confidentialité, postes en cours de création, mandats exclusifs...). Envoyez-nous votre profil et on vous contacte dès qu'une opportunité matche vraiment avec votre projet.
On trouve quand même votre prochain job
Soumettez votre candidature spontanée et nous vous contacterons dès qu’une opportunité adaptée à votre profil se présentera.
Ce qui se passe ensuite
- On analyse votre profil sous 48h
- On vous contacte si on a des opportunités adaptées (pas de spam)
- On vous accompagne tout au long du process de recrutement