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Senior Fullstack

LegalTech Saas

Paris 55-75 CDI 5-10 ans, 3-5 ans

Nest.js, Node.js, React, SQL, Typescript

L’entreprise

C’est une startup dans le domaine de la LegalTech avec plus de 8 ans d’expérience ayant atteint son point de rentabilité. 

Son prochain objectif : la conquête de l’Europe

L’équipe est composée de 130 personnes au total, dont plus de 35 personnes au sein de l’équipe Tech & Data.

Reconnu encore une fois cette année comme top employeur 🇫🇷.

La philosophie de l’équipe : product centered, beaucoup d’autonomie, responsabilités, travail en équipe, impact au quotidien, nombreux projets IA, ML, NLP organisation en squad, chapter, budget formation, flexibilité télétravail, etc.

 

La mission

Pour accompagner leur contexte de croissance en Europe, l’équipe est aujourd’hui à la recherche de son prochain Senior Fullstack.

En les rejoignant, ton rôle sera de :

  • travailler avec les products designers sur des nouvelles fonctionnalités
  • implémenter et maintenir des requêtes SQL et Elasticsearch
  • participer à la diffusion interne et à la consolidation des bonnes pratiques ; contribuer à l’élaboration de leur stratégie Engineerin
  • brainstorming, formation et échange au sein du chapitre (réunion 2 fois par mois)

 

Le profil recherché

Tu as minimum 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur fullstack avec une expérience en construction de Front-Ends et d’APIs.

Tu es à l’aise avec NodeJS, TypeScript, React/Redux/SWR, ou d’un autre framework Front-End ; et de NestJS ou d’un autre framework server-side.

Tu as des solides connaissances SQL

Une expérience ou une volonté d’apprendre de nouveaux language et/ou environnement pour intégrer ton travail est un grand plus.

Tu as un grand intérêt pour la qualité du code et pour les bonnes pratiques de développement en général (tests, CI/CD) ; l’ambition de livrer des applications avec une haute fiabilité et une haute disponibilité.

Une fibre pour le goût du partage et du feedback pour contribuer à faire progresser tes collègues sera un atout majeur.

 

Les modalités

Contrat : CDI
Localisation : Bureaux Paris Centre
Télétravail : 3 jours de remote par semaine – présence le mardi et jeudi au bureau
Rémunération selon profil : 55-75K€ fixe (grille basée sur les compétences technique) + BSPCE + Vacances illimités + TR + CSE + Budget formation individuelle + Mutuelle Alan + Moka.care
Processus de recrutement interne : Échange téléphonique + 2 Entretiens Technique en visio ou sur site + Rencontre équipe sur site

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