L’entreprise
Cette startup est une boite tech qui veut transformer le transport routier de marchandises à coup d’algorithmes et de Data ! En quelques mots : une plateforme web et mobile B2B de mise en relation d’expéditeurs et de transporteurs professionnels géolocalisés, qui facilite les transactions entre les deux parties.
Pionnier dans son domaine (même avant les US !), elle est un des leaders français du fret routier 2.0. Rachetée par un géant du transport, l’ambition est de devenir le leader européen du transport routier de marchandises digital.
L’agilité d’une startup avec la puissance d’un grand groupe derrière !
La mission
L’équipe est composée d’une douzaine de personnes qui travaillent ensemble pour proposer à nos utilisateurs la meilleure expérience possible. Organisés autour de 3 pôles : produit, data et dev.
Tu rejoindras le pôle dev et collaboreras étroitement avec les autres équipes pour travailler sur tous les sujets frontend en utilisant la méthode agile.
Tes missions :
- Participer au développement des applis frontrend (Vue.js)
- Intégrer les API développées par les développeurs backend
- Collaborer avec l’équipe UX/UI pour concevoir des interfaces intuitives et innovantes
- Partager tes connaissances et ton expérience avec les développeurs plus juniors
Le profil recherché
Développeur passionné et expérimenté dans le développement frontend ! Que tu aies un diplôme d’ingénieur, ou que tu sois autodidacte, peu importe, tant que tu remplis les critères suivants :
- Tu maîtrises un framework JS (nous utilisons Vue.js)
- Tu t’intéresses aux nouveautés des frameworks frontend (notamment JS)
- Tu es passionné, tu aimes le beau code, tu as envie de progresser
- Tu as au moins 3 ans d’expérience dans le développement frontend
Soft skills :
- Tu es soucieux de l’expérience utilisateur, tu détestes voir un bug en prod
- Tu as le souci du détail, mais tu sais aussi être pragmatique
- Tu es convaincu de l’impact que peuvent avoir des interfaces de qualité
Les modalités
Contrat : CDI
Localisation : Bureaux Paris Centre
Télétravail : Idéalement hybride : jusqu’à 3 jours par semaines.
Rémunération selon profil : 60-75 k€
Processus de recrutement interne : Call de 20-30 min avec le VP Engineering + mise en situation : petit développement à réaliser chez soi et à push sur un repo GitHub + entretien en présentiel avec des membres de l’équipe ainsi que le CTO.