L’ENTREPRISE
Nous accompagnons une belle startup qui depuis 2015, représente la plateforme sélective de référence pour la mise en relation sur mesure entre freelances tech et entreprises.
Actuellement, ils recherchent des Sales IT dans toute la France (et notamment Paris). Seras-tu de la partie ?
Leur but ? Accompagner les freelances et entreprises dans une double mission : Aider leurs clients, des startups jusqu’aux grands comptes du CAC40, dans leur quête difficile des meilleurs talents de la tech, tout en permettant aux indépendants de s’accomplir personnellement dans les missions les plus passionnantes.
Grâce à une méthodologie hybride d’avant-garde, associant l’Intelligence Artificielle à l’expertise de leurs équipes de Talent Advocates, ils identifient et sélectionnent en temps réel développeurs, chefs de projets, data engineers ou agilistes freelances de la manière la plus fine. Ils valident à l’amont, sur-mesure pour chaque projet, leurs compétences, leur disponibilité et leur intérêt pour la mission.
Pourquoi la rejoindre ?
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Car il s’agit d’un marché extrêmement porteur ! Les projets se multiplient et les talents tech sont pénuriques, à toi de venir en aide !
- Car la plateforme réunie +37 000 freelances tech expérimentés, pré-sélectionnés, et d’une grande qualité !
- Nominée en 2022 « startup de l’année », ils ont au-delà des dimensions business, un axe RSE et des valeurs d’entreprise très fortes !
- Rejoindre une équipe HUMAINE, ambitieuse et qui rend les gens heureux !
Les rejoindre, c’est rejoindre une boite pleine d’assurance, déterminée, prête à te faire évoluer avec eux sur le marché !
LA MISSION
Dans ce secteur qui connaît une croissance considérable, ils renforcent leur équipe de Business Developers. Le but est que tu participes à faire de cette boite, le partenaire de référence dans la recherche de Freelances Tech !
Tes missions seront :
- Assimiler la Méthodo de la boite et l’utilisation de leurs outils “Métier”. Associés à ton expérience du métier et à tes talents commerciaux, ils garantissent ton succès.
- Gestion complète du cycle de vente : chasse (intelligente et non cold calling infini) avec souvent des leads entrants > prise de rendez vous (physique, visio) > compréhension des besoins du client sur la partie IT > négociation > closing
- Participer à créer avec l’équipe de Talent Advocates une relation de confiance avec les freelances de la communauté.
- Enrichir le portefeuille “prospects” et les convertir en nouveaux clients heureux… Être capable pour cela de nouer des relations fortes avec des CTO’s, Product Owners, Product Managers, Responsables Achats IT, etc….
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de Talent Advocates pour répondre efficacement à tes clients et prospects.
- Participer à l’optimisation des process admin et commerciaux dans une démarche d’amélioration continue partagée par toute l’équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
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Formation Bac+5
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Avoir une 1ère expérience dans la vente de prestation IT (forfait ou régie)
- Aisance relationnelle
- Véritable tempérament commercial
- Esprit synthétique et clair
- Être tout(e) autant excellent à l’écrit !
- Organisé(e), autonome, force de proposition, tu es aussi un(e) véritable Team Player
- Savoir faire preuve de résilience, d’exigence pour rassembler une communauté avec que des numéros 10 dans ta team !
MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
Rémunération : Package à partir de 55 000 € ET PLUS SELON EXPÉRIENCE (CONFIRME/SENIOR).
Localisation : Levallois-Perret pour tous types de profils / Bordeaux, Nantes, Lyon, Toulouse, Marseille etc. pour profils plus senior
Télétravail : 2 jours de remote par semaine
Process de recrutement :
- 15 à 30 minutes d’entretien préalable : Échange téléphonique avec le Talent Manager pour comprendre tes attentes professionnelles, te présenter la boite et s’assurer ensemble que vous êtes bien alignés sur la mission proposée
- 1 entretien RH : 45 à 60 minutes pour évaluer le “culture fit” entre vous et rentrer dans le détail du poste
- 1 entretien opérationnel : 45 à 60 minutes en présentiel (parce que c’est quand même mieux de se voir en vrai…).
Rencontre avec l’un des 3 associés pour parler Métier, du rôle à assumer dans l’équipe, et de tout ce qui peut finir pour les convaincre
& tout cela à vitesse grand V !
