L’entreprise
C’est une entreprise qui est leader dans l’installation des infrastructures numériques. Elle apporte à ses clients une expertise métier, un mix technologique unique et innovant ainsi qu’une proximité territoriale de premier plan en France et Outre-Mer.
Elle est présente dans de nombreux projets améliorant le quotidien du plus grand nombre.
En tant qu’acteur majeur dans les infrastructures numériques, le Groupe contribue au progrès de l’économie et de la société au terme d’une politique RSE en constante évolution : mesures innovantes en matière de parentalité, d’égalité professionnelle, de diversité en favorisant l’emploi des salariés en situation de handicap, d’équilibre vie pro et vie privée, de mobilité et de parcours de formations.
La mission
Pour accompagner leur contexte de croissance et d’innovation, l’équipe Cybersécurité est aujourd’hui à la recherche de son Responsable du SOC :
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- identifier les cyberattaques, les risques et les failles de sécurité
- intervenir sur les incidents de sécurité – niveau 3
- organiser l’activité de l’équipe
- piloter l’équipe interne ainsi que l’équipe de sous-traitance
- participer au recrutement de l’équipe et définir sa stratégie
- être en relation directe avec les différents métiers et former sur les risques cybersécurité
Le profil recherché
Tu as déjà 10 ans d’expérience dans une équipe SOC avec idéalement une expérience en tant que lead ou manager.
Tu es un bon communicant et à l’aise pour échanger techniquement ou non selon les métiers.
Tu as idéalement déjà été manager ou lead d’une équipe.
Poste avec une habilitation à prévoir.
Les modalités
Contrat : CDI
Localisation : Campus Paris dans le département 93
Télétravail : Organisation flexible, mais pas de full remote
Rémunération selon profil et expérience : 80-100K€ de fixe + variable + prime intéressement & participation
Avantages : 13e mois, prime de participation, prime liée à l’atteinte des objectifs annuels, restaurant d’entreprise, 12 jours de RTT, évolution de postes, formations, places en crèche
Processus de recrutement interne : Entretien RH + Entretien Tech + Rencontre équipe