Responsable Marketing et Communication

Cabinet Leader Cybersécurité

Paris 50-65 CDI 3-5 ans, 5-10 ans

L’ENTREPRISE

 

Nous accompagnons une entreprise à taille humaine, leader dans le domaine de la cybersécurité, dans sa recherche de leur Responsable Marketing et Communication.

L’équipe est composée de +70 personnes : consultants, pentesteurs, développeurs, ingénieurs infra & devOps, sales, etc…

Avec une moyenne d’âge autour de 30 ans et une forte croissance, les piliers sont : la curiosité, la motivation, la bonne humeur et les moments de convivialités.

 

Pourquoi les rejoindre ?

  • La possibilité de développer tes propres projets, ils adorent les entrepreneurs.
  • Participer à un projet ambitieux, apporter de la valeur aux clients, mais aussi et surtout améliorer le quotidien de milliers de personnes grâce à leurs innovations.
  • De généreux moyens pour mettre en place et construire selon ta propre vision la croissance humaine de l’entreprise.
  • Côtoyer les meilleurs experts en cybersécurité et profiter de leurs connaissances et de leurs expertises.
  • Travailler dans des locaux au cœur de Paris.
  • Dédier une partie de son temps aux travaux R&D.
  • Être suivi via un management situationnel et personnalisé.
  • Suivre des formations personnalisées.
  • Assister à des conférences internes hebdomadaires.
  • Participer aux conférences nationales et européennes (HITB, Blackhat, SSTIC, HIP, BruCON, Hack.lu, etc.).
  • Intégrer une aventure humaine.

 

LA MISSION

 

Définition du plan annuel communication et marketing, sous la responsabilité du CODIR :

 

  • Développement de l’image de marque
  • Contribution à l’attractivité de la marque employeur
  • Proposition et conception des outils de communication globale print et digitaux : visuels réseaux sociaux, supports d’aide à la vente, dossiers, infographies, charte de documents, publicités digitales, kakémonos, goodies
  • Développement des contenus Images et Vidéos
  • Étendre la visibilité sur les réseaux sociaux
  • Rédaction et envoi de newsletters et de communications aux clients
  • Développement de la relation presse
  • Suivre et analyser les performances digitales (SEO et du SEA)
  • Développer le pipeline (lead generation) en lien avec l’équipe commerciale
  • Reporting et analyse des indicateurs de performance

 

LE PROFIL RECHERCHE

 

  • Formation Bac +3
  • Première expérience significative dans le domaine de la communication
  • Sens de l’écoute
  • Aisance relationnelle
  • Excellente expression orale & écrite
  • Autonomie et rigueur
  • Dynamique et autonome
  • Maitrise des suites d’outils Hubspot / Illustrator / Photoshop

 

LES MODALITÉS

 

Type de contrat : CDI

Prise de poste : ASAP

Rémunération : 50/+65k€,

  • Pour ce poste, le package se construit de la manière suivante :
  • Fixe sur 12 mois entre 50 000€ et 65 000€ brut annuel ;
  • Un package supérieur SERA envisagé suivant profil et expérience supplémentaire ;
  • Avantages détaillés durant le processus de recrutement.

Remote : Occasionnel possible

Localisation : Paris

Processus interne simple en 2 étapes :

  • Échange téléphonique avec le Manager + CEO
  • Entretien sur site

 

10 jours ouvrés pour aboutir de ce process de recrutement !

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