L’entreprise
Nous accompagnons une start-up SaaS early stage dédiée aux propriétaires immobiliers. Ils recherchent leur futur(e) Lead Technique Fullstack JS en remote, seras-tu de la partie ?
Il s’agit d’un assistant digital dédié aux propriétaires immobiliers. Leur logiciel saas simplifie leurs obligations et les aide à gérer et développer leurs revenus grâce à une interface intuitive et à l’automatisation des opérations : suivre les recettes et dépenses, préparer les déclarations fiscales, automatiser le suivi des loyers, centraliser les données et documents, etc.
Lancé commercialement parlant il y a tout juste un an, ils associent le digital et l’humain pour assurer la meilleure expérience utilisateur possible. Ils ont l’ambition d’élargir rapidement leur offre de services et les clientèles adressées.
Pourquoi les rejoindre sur ce poste ?
- Tu rejoindras une nouvelle start-up tech innovante et en pleine expansion
- C’est une création de poste, tu rejoindras une équipe technique de 3 personnes mais qui n’a pas fini de grandir !
- Faire partie des piliers de l’aventure !
La mission
- Analyser les contraintes, les besoins et participer à la conception ergonomique et technique, aux spécifications
- Développer de nouvelles fonctionnalités, notamment les parties les plus complexes du code, front ou back selon ton expertise
- Superviser, assurer le suivi fonctionnel des projets et s’assurer de la qualité du code et de la rédaction de la documentation technique
- Mettre en place/ effectuer les tests techniques ainsi qu’une
- Résoudre les problématiques rencontrées par ton équipe et effectuer une veille technologique permanente.
- Répartir et organiser les missions de ton équipe selon leur savoir-faire tout en les accompagnant (pair programming, revue de code, formations), et recruter de nouveaux talents
- Agir comme bouclier pour l’équipe dév face aux distractions environnantes (en particulier les équipes non dev)
- Motiver, communiquer et organiser pour que l’équipe au global avance efficacement vers l’objectif commun et la tenue des deadlines ;
Stack Technique : VueJS, NodeJS, MangoDB, API REST, GitLab CI/CD, Grafana/Elastic…
Le profil recherché
Ils seront ravis de discuter avec toi si tu as :
- Une formation supérieure en informatique ou ingénieur d’un Bac +3 à Bac +5. Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement, dont au moins une partie sur l’environnement JS comme NodeJS & VueJS ou un autre Framework.
- Tu aimes coder et prendre plaisir à concevoir puis développer à partir d’un besoin.
- Tu as un goût prononcé pour les pratiques LEAN, les démarches itératives…
- Tu es pédagogue : partager tes connaissances et tes expériences avec ton équipe te poussent à t’orienter vers une mission de leader fonctionnel.
- Tu aimes travailler dans un environnement dynamique, challengeant et tu sais aussi conserver une attitude positive. Tu as la capacité à gérer ton stress et celui de ton équipe quand la pression monte.
- L’expérience du management est souhaitable mais pas requise.
Les modalités
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50-55K
Avantages : Participation, RTT, Mutuelle, Tickets Restaurant, CSE
Localisation : Brest
Télétravail : Full remote possible depuis la France avec 1 semaine d’onboarding à Brest puis quelques A/R dans l’année au siège social
Processus de recrutement :
- 1 entretien avec le Directeur Informatique et Manager
- Test Technique
- Entretien fit culturel avec l’équipe
& tout ça à vitesse grand V (bouclé en 10 jours!)
